為進一步加強幼兒園隊伍建設，優化人員結構，根據長春汽車經濟技術開發區公辦幼兒園工作實際需求，現面向社會公開招聘事業單位合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的形式，統一組織，嚴格程序，擇優聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業單位合同制工作人員184人，其中幼兒教師82人、財會3人、保健醫2人、保育員64人、炊事員33人(含回族炊事員3人)。

三、招聘條件

(一)崗位條件

1.幼兒教師(82人)

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨。

(2)熱愛教育事業，遵章守紀，尊重和愛護幼兒,為人師表，忠于職守，身體健康,具有良好的職業道德修養。

(3)具有全日制統招專科及以上學歷，學前教育專業畢業，具有相應的教師資格證，有勝任本崗位職責能力，綜合素質好，年齡在35周歲及以下(年齡計算到公告發布之日，即1984年2月19日及以后出生)。

2. 財會(3人)

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨。

(2)遵紀守法，堅持原則，認真嚴謹，誠實守信，愛崗敬業，身心健康，有高度的責任心,具備良好的職業道德。

(3)具有全日制統招專科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學專業畢業，有勝任本崗位職責能力，綜合素質好，年齡在35周歲及以下(年齡計算到公告發布之日，即1984年2月19日及以后出生)。

3.保健醫(2人)

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨。

(2)熱愛幼兒保健醫工作，遵紀守法，愛崗敬業，有愛心和較強的責任心，身心健康，能熟練使用微機進行日常數據的整理和登記工作。

(3)具有全日制統招專科及以上學歷，基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學類、護理學專業畢業，具有相應的醫師執業證或護士執業證，有勝任本崗位職責能力，綜合素質好，年齡在35周歲及以下(年齡計算到公告發布之日，即1984年2月19日及以后出生)。

4.保育員(64人)

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨。

(2)熱愛教育事業，要遵紀守法，尊重和愛護幼兒,為人師表，忠于職責，身心健康,具有良好的職業道德修養。

(3)具備高中及以上學歷，有勝任本崗位職責能力，綜合素質好，年齡在40周歲及以下(年齡計算到公告發布之日，即1979年2月19日及以后出生)。

(4)學前教育專業畢業或有相應教師資格證者優先。

5. 炊事員(33人，其中含回族炊事員3人)

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨。

(2)具有良好的職業道德，有高度的責任心,遵紀守法，愛崗敬業，認真遵守幼兒園廚房管理的有關規定和各項規章制度。

(3)身心健康，具有勝任本崗位工作要求的身體健康條件，有健康證。

(4)具備適合本崗位工作技能，有勝任本崗位職責能力，綜合素質好。年齡女45周歲及以下(年齡計算到公告發布之日，即1974年2月19日及以后出生)，男55周歲及以下(年齡計算到公告發布之日，即1964年2月19日及以后出生)。申報回族炊事員崗位，本人必須是回族。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.在讀的非應屆畢業生，現役軍人。

2.受到黨紀政紀處限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

4.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位財務崗位。

四、管理和待遇

1.受聘人員由區教育局根據幼兒園的實際需求，統一調配使用。

2.受聘人員與用人單位簽訂勞動合同，首聘期兩年，試用期2個月，試用期包含在合同期內。受聘人員一經聘用，工作期限不得低于兩年。

3.受聘人員工資參照長春汽車經濟技術開發區事業單位公辦幼兒園工作人員工資標準和管理辦法核定，按國家規定繳納五險一金。

4.受聘人員比照本單位在職職工進行管理，在所在單位參加年度考核，考核結果作為用人單位續聘、解聘、獎懲的重要依據。

（責任編輯：李明）