根據(jù)《楚雄州人民政府關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》(楚政發(fā)〔2016〕11號)和《楚雄州人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)精神，結(jié)合我院實際情況，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持黨管人才原則，堅持 “服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、示范引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才發(fā)展指導(dǎo)方針，遵循職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律、社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快人才發(fā)展體制機制改革和制度創(chuàng)新。引進符合我院教育教學(xué)要求，具有道德品質(zhì)、較強專業(yè)知識和能力的高技能人才。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照上級有關(guān)部門關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進的相關(guān)程序和要求進行招聘。學(xué)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)相關(guān)工作。在組織人事處下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)具體工作。

四、2019年緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(3)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)具有崗位所需要的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報名：

(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)曾受過刑事處罰的人員;

(3)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

2、崗位資格條件見附件

五、實施步驟

(一)發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)發(fā)布7個工作日招聘公告。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名時間：2019年3月1日上午9:00—3月5日下午5:00。報考人員將個人簡歷、自薦材料電子版一份發(fā)送至楚雄技師學(xué)院組織人事處郵箱。郵箱地址：

cxjsxyzzrsc@126.com2.現(xiàn)場確認報名時間：2019年3月6日上午8:30—12：00。現(xiàn)場確認報名地點：楚雄技師學(xué)院組織人事處人事科辦公室。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上進行預(yù)報名后，本人須于2019年3月6日上午8:30—12:00,持身份證及相關(guān)證明材料，到楚雄技師學(xué)院組織人事處人事科進行現(xiàn)場確認報名。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名且未確認報名信息的人員，視為自動放棄考試資格。

聯(lián)系電話： 3031005、3031002、3031012

(三)資格審查

審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及其他個人相關(guān)證件資料是否真實有效，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)報考條件。如果是國外頒發(fā)的學(xué)歷，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證證書》原件。報考1801、1802、1804崗位的考生年齡不超過 35周歲(1983年 12月 31日后出生),報考1803、1805崗位的考生年齡不超過38 周歲(1980年12月 31日后出生)。

未按期參加資格審查現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格。材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認通過者，方可參加考試。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。審查合格者提交個人小一寸免冠近照2張(藍底證件照)，領(lǐng)取考試須知和準(zhǔn)考證。

資格審查時間：2019年3月6日上午8:30-12:00。地點：楚雄技師學(xué)院組織人事處人事科辦公室。

(四)考試工作

根據(jù)資格審查情況，成立招聘考核組，對符合報考資格條件的應(yīng)聘人員進行考試。

1.考試內(nèi)容及辦法

考試采取面試加專業(yè)考核的形式進行。面試內(nèi)容是對應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、外貌體態(tài)、語言表達能力進行綜合評價。專業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學(xué)考核，即由本人自主選取所報考崗位的專業(yè)(專項)內(nèi)容進行講授。考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進入考場時向評委提供一式五份書面教案，教案將作為專業(yè)考核內(nèi)容之一予以評分?？荚噧?nèi)容見附件：《楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘考試評分表》。

2.評分辦法

《楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘考試評分表》考核總分100分。由7名評委分別評定成績，去掉一個分和一個最低分后，剩下5名評委的平均分即是該考生的最后得分(最后得分保留小數(shù)點后兩位)。

（責(zé)任編輯：李明）