2019浙江西湖大學先進微納加工與測試平臺技術人員招聘公告【招3人】
西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養為起點,著重培養拔尖創新人才。按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚師資、打造學科、培育人才、產出成果,努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日,西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制,錢穎一教授為校董會主席,施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此,西湖大學誠邀海內外英才加盟!
先進微納加工與測試平臺秉承“頂尖、科學、經濟”的理念,將由頂尖的設備和的人才打造一個微納器件加工和結構表征的公共平臺;在滿足西湖大學相關的科學研究和學科建設需求的同時,通過技術支撐和人才培養貢獻地方產業發展。占地900平米的云棲平臺將開發無機和有機微納光子和光電器件工藝,在5年內建成一個國內有特色的微納加工平臺。占地3600平米的云谷平臺將建設微納電子、光電子和光子研制的全套工藝,包括III-V和II-VI半導體材料成長,并把結構表征能力向亞納米和3D,在10年內至少到達國際先進水平。由于工作需要,先進微納加工與測試平臺現招聘如下崗位(見附件)
崗位職責與應聘條件如下:
一、招聘崗位
1. 廠務和安全工程師
招聘人數:1人
崗位職責:
1)負責微納加工平臺廠務設備的日常運維管理,如UPS、水冷機、機械泵、空壓機、暖通等設備的運行、點檢和基本維護,聯系相關廠商制定維護計劃;
2)和微納加工平臺工藝設備的主管工程師協作,確保超凈室工藝設備的安全和運行;
3)負責微納加工平臺的安全和應急處理工作;
4)制定相應的安全培訓材料和應急對策;
5)自愿處理夜間應急情況,聯系實驗室負責人和消防應急部門。
6)完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件:
1)機械專業本科以上學歷,有3年以上工作經歷;
2)熟悉水冷機、UPS、配電設施的運行和安全;
3)有3年以上企業或研究院所大型平臺廠務經驗;
4)有3年以上企業或研究院所大型平臺高壓氣體等應急應對經驗;
5)有和相關實驗室設備主管工程師合作經驗,有制定安全應急措施、安全保護措施的經驗;
6)身體健康,工作負責,有團隊合作精神。
優選條件:
7)有國家認可的或相關國際大公司廠務培訓證書;
8)有國家認可的安全培訓證書,如消防、化學或氣體危險品應對培訓證書。
2. 光學表征高級工程師/工程師
招聘人數:1人
崗位職責:
1)協助平臺主任完成各類光學表征或其他表征設備的調研、采購工作;
2)負責各類光學表征設備的安裝及使用規程的編寫和更新;
3)負責各類光學表征設備的客戶培訓、技術支持和咨詢、日常運行和維護;
4)依需要,聯絡廠商,負責各類表征設備的維修;
5)依需要,負責相關表征設備的開發,完成各類報告;
6)依需要,參加國內國際會議;
7)完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件:
1)具有材料科學、物理學或相關專業博士或碩士學位;
2)有使用AFM、Raman、FTIR、橢偏儀、SNOM等的經驗;
3)身體健康,工作負責,有團隊合作精神;
4)高級工程師需要具有至少5年的微米納米結構或器件表征的研究或研發經驗。
優選條件:
5)有國外留學經驗者優先;
6)有高校或研究所設備管理經驗者優先。
3.機械加工高級工程師
招聘人數:1人
崗位職責:
1)協助平臺主任完成機械加工場地設計及數控車床、5軸加工中心等設備的調研、采購、安裝、調試工作;
2)負責機械加工設備的工裝、夾具設計;
3)按客戶要求進行設備開發、設計、改進與完善,負責造價和工期核算;
4)負責跟進機械加工項目進度,完成加工和裝配圖紙的制作及零部件的加工;
5)為客戶提供零部件設計的咨詢和技術服務;
6)完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件:
1)機械制造專業本科及以上學歷;
2)熟悉機械原理,具有扎實的機械加工基礎知識;
3)精通計算機輔助設計,熟練掌握AutoCAD、Solidworks或其他三維設計軟件;
4)具有5年以上數控機床、5軸加工中心等機械加工設備操作和維護經驗;
5)工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神;
優選條件:
6)有塑料件3D打印和5軸以上精密定位樣品臺使用經驗者優先;
7)有高校或研究所機械車間服務經驗者優先。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學將參照國際大學相應職位,根據具體情況,為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協議薪酬和福利待遇,具體工資面議。
三、應聘方式
1.報名時間:截止2019年6月30日,有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.申請材料:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到:staff@westlake.edu.cn,郵件標題及附件簡歷命名方式為:擬聘平臺名稱-應聘崗位-本人姓名;
3.招聘流程:經初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
原標題:西湖大學先進微納加工與測試平臺技術人員招聘廣告
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原文鏈接:http://www.wias.org.cn/chinese-detail-545-10436.html
(責任編輯:李明)
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