根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市城陽(yáng)區(qū)所屬中學(xué)面向六所教育部直屬師范大學(xué)招聘聘用制教師40名(詳見(jiàn)附件《2019年青島市城陽(yáng)區(qū)中學(xué)聘用制教師校園招聘崗位計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)六所教育部直屬師范高校2019年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制研究生和應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生，且應(yīng)聘人員須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;

(三)年齡在30周歲以下(1988年3月9日以后出生);

(四)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷電子注冊(cè)，相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科生應(yīng)具有本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)士學(xué)位、研究生應(yīng)具有研究生學(xué)歷及相應(yīng)碩士學(xué)位)、相應(yīng)教師資格證書(shū)須在2019年7月31日前取得;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件;

(七)有關(guān)高校的、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名方式及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。符合條件的畢業(yè)生填寫(xiě)《2019年青島市城陽(yáng)區(qū)中學(xué)聘用制教師校園招聘報(bào)名表》(附件1)，于2019年3月8日至3月17日發(fā)送到電子郵箱cyjtj_2@qd.shandong.cn，進(jìn)行“預(yù)報(bào)名”。郵件主題為“大學(xué)名稱+所報(bào)學(xué)段+專業(yè)+姓名”。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)網(wǎng)上“預(yù)報(bào)名”情況安排行程，赴相關(guān)高校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作，對(duì)“預(yù)報(bào)名”情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間地點(diǎn)在城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)另行通知。同時(shí)視情接受非“預(yù)報(bào)名”人員的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員都須提交以下材料進(jìn)行資格審查：

1、《報(bào)名表》(附件1);

2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2);

3、有效身份證;

4、2019年應(yīng)屆師范畢業(yè)生證明材料(就業(yè)協(xié)議書(shū));

5、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等證書(shū)(以教育主管部門(mén)、本院校發(fā)放為準(zhǔn));

6、個(gè)人專業(yè)成績(jī)證明材料(近2年考試成績(jī)單，需院校教務(wù)部門(mén)蓋章)。

以上材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)，原件和A4紙復(fù)印件各一份，原件審查后現(xiàn)場(chǎng)退回。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、初試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的人員，組織現(xiàn)場(chǎng)初試。初試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。對(duì)初試合格的人員有招聘單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單，回城陽(yáng)區(qū)集中面試，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

四、面試

面試在青島市城陽(yáng)區(qū)組織進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。面試采用“說(shuō)課”或“說(shuō)課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于本場(chǎng)考試結(jié)束后公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、簽訂《三方協(xié)議》

考察體檢合格人員簽訂《三方協(xié)議》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不簽訂《三方協(xié)議》的視為自動(dòng)放棄，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。簽訂《三方協(xié)議》后放棄應(yīng)聘的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。

八、紀(jì)律

本次招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、聘用制教師管理及相關(guān)待遇

1、聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度。

2、聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等，參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

十、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘人員的工作崗位全部安排在青島市城陽(yáng)區(qū)所屬中學(xué)(含高中和初中)，擬聘用人員按報(bào)考崗位根據(jù)所持有教師資格證層次、面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行選崗。面試成績(jī)相同者采取抽簽方式確定選崗順序。崗位信息將在簽訂協(xié)議前向考生公布。

(二)其他招聘事宜，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)院校網(wǎng)站與青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話： 0532-87868743， 0532-58713952。

監(jiān)督電話： 0532-58659705。

原標(biāo)題：2019年青島市城陽(yáng)區(qū)中學(xué)聘用制教師校園招聘簡(jiǎn)章

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2019年青島市城陽(yáng)區(qū)中學(xué)聘用制教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

2019年青島市城陽(yáng)區(qū)中學(xué)聘用制教師校園崗位計(jì)劃表.xls

青島市城陽(yáng)區(qū)教育體育局

2019年3月4日

原文鏈接：http://www.chengyang.gov.cn/n1/n1/n11/190306200930830313.html

（責(zé)任編輯：李明）