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2019山東濰坊科技學院高層次人才(團隊)招聘公告

一、學院簡介:

濰坊科技學院是經(jīng)國家教育部批準,由壽光市人民政府興辦的一所全日制應用型普通本科高校,濰坊國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)試點院校、定向培養(yǎng)直招士官試點高校。坐落于的“中國蔬菜之鄉(xiāng)”“中國海鹽之都”——山東省壽光市。校園占地近2400畝,校舍建筑面積70多萬平方米,教學科研儀器設備總值1.3億元,館藏圖書145萬多冊。教職工1900余人,中國工程院院士尹偉倫受聘為教授、名譽校長,副高級及以上教師達525人,碩士及以上1100余人,雙師型教師345人,3人評為山東省首席技師,4人獲“富民興魯”勞動獎章、齊魯巾幗發(fā)明家稱號,23人受聘為北華大學、東北師范大學、沈陽工業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學、山東師范大學、天津職業(yè)技術師范大學博導、碩導。

現(xiàn)設16個二級學院,開設38個本科專業(yè),38個專科專業(yè),涵蓋農(nóng)學、工學、文學、理學、經(jīng)濟學、管理學、法學、藝術學、教育學等9個學科,形成了以工學為主體、農(nóng)學為特色,工學、農(nóng)學、理學、法學、文學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、藝術學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系,培育了園藝、化學工程與工藝、軟件工程、車輛工程、電子信息科學與技術等5個山東高校優(yōu)勢特色專業(yè),形成了機械電子類、環(huán)境化工類、信息技術類等與地方支柱產(chǎn)業(yè)緊密相關的優(yōu)勢學科專業(yè)群,其中,省級特色專業(yè)園藝專業(yè)還入選了教育部“本科教學工程”第一批本科專業(yè)綜合改革試點、國家第一批“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”改革試點,構筑起了應用型人才優(yōu)質(zhì)發(fā)展的專業(yè)平臺。

堅持內(nèi)涵發(fā)展和特色戰(zhàn)略,積極推進產(chǎn)教融合、校企合作。校園內(nèi)建設了科技企業(yè)孵化器、大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地——壽光市軟件園,吸納師生實習實訓、參與項目研發(fā)。建成了農(nóng)業(yè)科學和環(huán)境科學兩個院士專家工作站、1個省級實驗教學示范中心、4個省級工程技術研究中心、1個省級重點學科實驗室、1個省級人文社科基地、7個市級工程研究中心、重點學科實驗室,各類實驗實訓室143個、科研所17個,農(nóng)學思想與《齊民要術》研究會獲批國家二級學會。選育出擁有自主知識產(chǎn)權的“魯碩紅”薔薇,20余種“濰科”系列蔬菜新品種通過鑒定,獲中國技術市場金橋獎;開展了產(chǎn)教融合校企合作“雙百工程”,校地協(xié)同創(chuàng)新育人,科研促教研,成果融入教學,為應用型人才培養(yǎng)和服務社會注入新活力。

二、高層次人才類別、條件及待遇

(一)學科領軍人才

1.范圍:

中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員;同類國(境)外科學院或工程院院士;教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授及講座教授;教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負責人;國家“百千萬人才工程”入選者;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出青年科學基金獲得者;國家重點實驗室負責人;國家“863”、“973”計劃首席科學家等。

2.基本條件:

(1)年齡在55周歲以下,特別者可適當放寬;

(2)具有教授職稱,海外應聘者可放寬至副教授;

(3)主持過國家重大課題項目;

(4)具有一定的組織管理能力,身心健康,能勝任崗位工作要求。

3.待遇:

根據(jù)人才情況一事一議。

(二)學術帶頭人

1.人才范圍:

入選省級及以上人才建設工程或者榮獲省級及以上專家人才稱號的人選(如山東省“泰山學者”人才工程入選者;山東省有突出貢獻的中青年專家等);國家自然科學基金重點項目負責人;國家青年科學基金獲得者;以首位獲得省部級教學獎勵(高等教育教學成果獎)或科研獎勵(自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、哲學社會科學成果獎)一等獎以上人員;具有博士學位的教授、博導。

2.基本條件:

(1)年齡在45周歲以下,特別者可適當放寬;

(2)具有教授職稱,海外應聘者可放寬至副教授;

(3)主持過國家重點課題項目。

3.待遇:

免費提供100-130m2過渡房一套,購房補貼及安家費50萬元,給予30-50萬年薪,理工類學科給予100-500萬科研啟動費用,人文類學科40-100萬科研啟動費用,其他方面如配偶安置等如有需要,學院妥善解決。

(三)高水平博士

基本條件:

招聘博士研究生,須符合以下基本條件:政治立場堅定,身心健康,能勝任教學、科研工作;本科、碩士、博士階段所學專業(yè)與所招聘的專業(yè)相同或相近;年齡在40歲以下(有副教授職稱的,年齡可放寬到45歲)。

1.根據(jù)專業(yè)能力和學術水平,分為A、B、C三類(不含農(nóng)學、化工類)。

A類博士研究生

除符合基本條件外,應具備下列條件之一:

①近五年中,人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科核心期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文4篇以上;工科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。

②近五年中,主持或作為主要參加人(導師,本人排名第二)承擔科研項目,且人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科核心期刊發(fā)表論文1篇,或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。

③近五年中,主持在研國家基金項目1項且能將項目轉(zhuǎn)入我校的,人文社科類在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上,理工科類在SCI三區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。

④近五年中,獲得國家科技進步獎或國家教學成果二等獎或教育部人文社會科學成果二等獎以上。

(責任編輯:李明)

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