2019浙江寧波職業技術學院招聘高層次、高水平技術技能人才公告【招27人】

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局、市人力資源和社會局同意，寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高水平技術技能人才27名，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業教育先進單位，是國家首批示范性高等職業院校、教育部首批現代學徒制試點院校、浙江省五所重點建設高職院校之一、浙江省四年制高職教育人才培養試點院校、浙江省國際化特色高校建設院校、全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位、商務部中國職業技術教育援外培訓基地、教育部高職高專現代教育技術師資培訓基地、全國職工教育培訓示范點、教育部高等繼續教育示范基地等。

地處由寧波經濟技術開發區、保稅區、大榭開發區、出口加工區及北侖港區組成的寧波北侖新區，形成與浙江省和寧波市主導和優勢產業高度匹配的綠色化工類、智能制造類、港口物流類等優勢特色專業群，機電()學院是寧波市特色學院。現有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、專業技能測試+試講、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策見附件

注：職稱、執(職)業資格取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日。屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業生的憑推薦表和就業協議報名，但須于2019年12月31日前取得相應的學歷、學位;屬于國境外留學人員的可憑國境外學籍報名，但須于2019年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業相近的以所學課程名稱為準。

優惠政策：

1、博士工作第一年年薪18萬(含公積金)，第二年年薪20萬;教授年薪22-25萬。

2、學院根據寧波市相關政策，符合寧波市“頂尖人才”引進條件的，市財政給予800萬元安家補助;符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，市財政分別給予100萬、80萬、50萬、15萬的安家補助，在寧波大市范圍內購買家庭住房的，再分別給予實際購房總額20%，60萬、40萬、25萬、20萬元的購房補貼。特殊人才，購房補貼可面議。

3、學院對博士研究生、正高職稱和特別人才提供一定的科研啟動費：工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。

4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。

5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協助安排其配偶的工作;根據市(區)教育部門相關政策，協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間：

(1)專業帶頭人和專任教師崗位：公告發布之日起至2019年10月31日止。

(2)高水平技術技能人才崗位：公告發布之日起至2019年4月10日16:00止。

2、報名辦法：登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2019年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高水平技術技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。

3、資格初審

寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

(二)考試

此次公開招聘考試，專業帶頭人和專任教師崗位對符合招聘條件的應聘者，將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經考核、體檢和考察程序擇優錄用。

高水平技術技能人才崗位采取“專業技能測試+試講”形式。

1、資格復審

考試前，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業生的可憑推薦表和就業協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學籍報名)、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

2、專業技能測試

專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分，不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績

高水平技術技能人才崗位，總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%)，滿分為100分，不足60分者淘汰。在專業技能測試、試講成績合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象，總成績都相同的以專業技能測試成績排序。專業技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網及寧波職業技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)我校學院部系及專業設置、聯系人和聯系方式見附件

寧波職業技術學院東校區聯盟大廈13層1313辦公室，寧波市北侖區廬山東路388號，聯系電話：0574-86891327(胡老師),86891361(姜老師)，公開招聘監督電話：0574-86891931(李老師)。

原標題：2019年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高水平技術技能人才公告

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寧波職業技術學院招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策.docx

寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表.doc