2019上半年浙江富陽中學教育所屬民辦赴高校招聘中小學新教師公告【招14人】
為進一步發展浙江省富陽中學教育事業，打造“專業、專注、激情、慈愛”的卓越教師團隊，參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件精神，經研究，決定赴高校招聘中小學新教師，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、范圍、對象和條件
(一)招聘崗位
本次赴高校招聘中小學新教師共14名，具體崗位見下表：(附件)
(二)招聘范圍和對象
滿足下列條件之一：
1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的2019年應屆畢業生;戶籍不限。
2.全日制全國“985”“211工程”“雙”大學本科及以上2019年應屆畢業生(學科建設高校僅指該校學科，下同);戶籍不限。
3.曾獲省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學技能競賽(或職業能力大賽)三等獎及以上的全日制普通高校本科及以上2019年應屆畢業生;戶籍不限。
4.獲得校級畢業生(校級學生干部、團干等)及以上榮譽稱號或曾獲校級二等及以上獎學金(面向全體學生的獎學金項目)的全日制普通高校本科及以上2019年應屆畢業生;戶籍不限。
5.浙江省重點建設高校全日制師范類院校師范類專業本科及以上2019年應屆畢業生;浙江生源。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.具有良好的品行，身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有較強的事業心、責任感、愛心和教育情懷。
4.專業要求按學歷專業或教師資格證(教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明)學科報考對應的學科。
具體專業條件資格審查，參照《2018年杭州市各級機關考試錄用公務員專業資格審查辦法》的相關規定。
二、招聘方式
由杭州市富陽區教育局組織人員赴高校組織現場宣講會和招聘會，在高校現場集中進行報名、筆試和面試。
三、招聘程序
(一)現場報名
1.時間與地點(附件)
2.現場報名提供的材料(各1份)
(1)《杭州市富陽區2019年赴高校招聘新教師報名表》;
(2)身份證復印件(核對原件);
(3)戶口本復印件(核對原件);
(4)2019年應屆畢業生提供學業成績單原件;2019年應屆師范類畢業生，還須提供畢業院校就業指導部門出具的師范類證明原件;委培生應提供委托培養單位同意報名的書面證明。
(5)個人簡歷及其他相關材料。
3. 其他要求
每位考生限報一個職位。各職位面試人數不受最低開考比例限制。
（責任編輯：李明）
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