2019湖北襄陽汽車職業(yè)技術學院招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告【招10人】

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神，襄陽汽車職業(yè)技術學院面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才10名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘數量及條件

(一)襄陽汽車職業(yè)技術學院擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才10名。崗位條件詳情見《襄陽汽車職業(yè)技術學院2019年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;

3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

6.具有應聘崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不受理應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4.現役軍人;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

(四)年齡計算截止時間為：2019年1月1日

二、報名及資格審查

(一)報名時間及報名方式

1.自公告發(fā)布之日起至2019年4月30日，報名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至學院人事處郵箱(xyqczyrsc@163.com)。也可到學院人事處報名。

2.報名人員在規(guī)定時間內到招聘院校招聘現場報名。

(二)報名辦法

1.報名時需提供：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證書(2019年碩士畢業(yè)生提供學業(yè)成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記相片3張。

2.應聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份)，資格審查通過后列入面試考核對象。

3.報考人員必須持第二代身份證報名。

4.應聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考試辦法

采用面試或直接考核的形式。

1.面試內容和形式

對具有碩士研究生學歷的應聘人員采取面試考核的方式，由專業(yè)能力面試和綜合素質面試兩部分組成。專業(yè)能力面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、語言表達、教學基本功等專業(yè)素質，以說課形式進行。綜合素質面試主要考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、職業(yè)品質、成長背景、文體藝特長等綜合素質。

2.直接考核內容和形式

對具有博士研究生學歷或學院連續(xù)兩年面向社會公開招聘均未招滿的緊缺專業(yè)應聘人員采取直接考核的方式，主要對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、職業(yè)品質、成長背景等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考察、體檢。根據面試成績從到低分按崗位招聘計劃數與考核、體檢人數1∶1的比例確定參加考核、體檢人員。考核、體檢由用人單位負責組織。體檢應在市衛(wèi)生局所屬的有資質的醫(yī)院進行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從到低分進行遞補。

(二)辦理備案手續(xù)。學院將就業(yè)協(xié)議書、面試、考核過程中原始材料報市人社局審核備案。

(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，學院在校網、市人社局網站向社會公示招聘結果(包括姓名、學院、專業(yè))，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。

(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，學院按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、聯系電話

咨詢電話：0710-3353027(單位人事處電話)

監(jiān)督電話：0710-3353022(單位紀檢部門電話)

原標題：襄陽汽車職業(yè)技術學院2019年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

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