(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名，提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。

報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話(huà)不通暢，造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

2. 招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置了崗位專(zhuān)業(yè)條件。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為專(zhuān)業(yè)目錄中的舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。

3. 報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇與該專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考(填寫(xiě)相近專(zhuān)業(yè)代碼)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致。

六、考試

考試采用面試的方式。

招聘工作小組對(duì)考生報(bào)名資格(包括所學(xué)專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性)進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審符合條件者均可參加面試。

(一)面試地點(diǎn)和時(shí)間

面試地點(diǎn)：韶關(guān)學(xué)院(廣東省韶關(guān)市大學(xué)路288號(hào))。

面試時(shí)間：2019年5月10日

(二)面試內(nèi)容

經(jīng)初步審查，符合應(yīng)聘條件的人員，到指定地點(diǎn)按抽簽順序面試, 面試采用“結(jié)構(gòu)化”的形式，主要包括對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、教育理念、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、教育素養(yǎng)以及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核, 面試時(shí)間8分鐘，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)考生要進(jìn)行口語(yǔ)測(cè)試，體育、美術(shù)、音樂(lè)、幼兒教師崗位考生須另外進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，考試時(shí)間增加5分鐘，分?jǐn)?shù)計(jì)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。報(bào)考者可根據(jù)本人專(zhuān)項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需要器材。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能列為體檢對(duì)象。

七、公布面試成績(jī)和體檢對(duì)象名單

面試結(jié)束后，第二天在現(xiàn)場(chǎng)及連州市人民政府網(wǎng)站人事信息版塊(http://www.lianzhou.gov.cn/menhuwangzhan/zwgk/rsxx)、連州市教育局版塊(http://www.lianzhou.gov.cn/web/lzxmh/bmxz/detail.ptl?deptId=600054&page=bmxz)公布面試成績(jī)和體檢對(duì)象名單。面試成績(jī)合格的考生，根據(jù)面試成績(jī)高低按崗位聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如同一崗位考生面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷同一層次的，以面試主評(píng)委評(píng)分高者優(yōu)先;如面試主評(píng)委評(píng)分相同的，采用抽簽辦法確定。

八、簽訂協(xié)議

確定為體檢對(duì)象的考生，在體檢前須與招聘單位簽訂承諾書(shū)和三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，承諾在用人單位服務(wù)5年，服務(wù)期限未滿(mǎn)5年的受聘人員，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)及辭職，違約者賠償違約金人民幣捌仟元;不簽訂協(xié)議書(shū)的，視為放棄資格，可按該崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。簽訂協(xié)議時(shí)間另行通知。

九、體檢

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、考察

體檢合格的考生，由招聘單位或主管部門(mén)按省有關(guān)文件規(guī)定和要求進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)間和要求另行通知。體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

十一、公示

考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單在連州市人民政府網(wǎng)站人事信息版塊(http://www.lianzhou.gov.cn/menhuwangzhan/zwgk/rsxx)和連州市教育局版塊(http://www.lianzhou.gov.cn/web/lzxmh/bmxz/detail.ptl?deptId=600054&page=bmxz)發(fā)布進(jìn)行公示。

十二、聘用

擬聘用對(duì)象在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議的，或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘為事業(yè)單位工作人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同(試用期為1年)，聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年，違約者賠償違約金人民幣捌仟元。

聘用人員與同等條件公辦教師同工同酬，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇，待有在職教師退休出現(xiàn)空編時(shí)，根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)按考核得分由高到低先后列制管理。

十三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(二)本次報(bào)名應(yīng)聘者，均視為服從招聘單位的工作分配。

(三)應(yīng)聘人員與用人單位一旦簽訂就業(yè)協(xié)議，用人單位將不接受解約申請(qǐng)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，未經(jīng)用人單位同意，擅自違約的，一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)后果由應(yīng)聘人員單方面承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次招聘工作由連州市教育局組織實(shí)施，連州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

(六)本公告由連州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢(xún)及投訴電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：0763-6638300(連州市教育局)徐老師

投訴電話(huà)：0763-6678091(連州市人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：2019年廣東省連州市赴韶關(guān)學(xué)院公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

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1.2019年連州市赴韶關(guān)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位信息表.xls

2.2019年連州市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

3. 2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

連 州 市 教 育 局 連州市人力資源和社會(huì)局

2019年4月22日

文章來(lái)源：http://www.lianzhou.gov.cn/menhuwangzhan/zwgk/rsxx/gsgg/6000185122

（責(zé)任編輯：李明）