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2019安徽阜陽職業(yè)技術(shù)學院招聘公告【招38人】

阜陽職業(yè)技術(shù)學院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校,1956年建校,前身為阜陽教育學院。現(xiàn)為全國百所國家骨干高職院校之一,是教育部優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校和安徽省地方技能型高水平大學立項建設單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省教育廳等五部門《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的實施意見》(皖教政法〔2017〕4號)、《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)等規(guī)定和要求,現(xiàn)就2019年度公開自主招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)批準,2019年度我校公開自主招聘人員38名(見附件《2019年度阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開自主招聘人員崗位表》),招聘公告同時在阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.fy.gov.cn)、官網(wǎng)通知公告欄(http://www.fyvtc.edu.cn)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)。

(二)具有崗位要求的學歷學位。國外頒發(fā)的學歷學位證書要有教育部留學服務中心的學歷、學位認證,畢業(yè)證取得時間截止為2019年8月31日,到期未能按要求取得相應證件的應聘者,視為自動放棄。

(三)崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件等見《2019年度阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開自主招聘人員崗位表》。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1983年5月1日以后出生,其他以此類推;工作經(jīng)歷計算截止到2019年5月1日。

(四)不予錄用情形

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格初審

(一)報名

應聘者采取郵箱報名,填寫的信息必須與本人實際情況一致、個人條件符合報考的崗位要求,具體郵箱見附件《2019年度阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開自主招聘人員崗位表》。報名時間為公告當日起至2019年5月20日24:00(以收到郵件時間為準)。提供以下材料原件的掃描件(PDF格式):

1.按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員資格審查表》;

2.身份證(正反面);

3.學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應屆畢業(yè)生,需提供學生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;持海外學歷的,須提供海外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);

4.報考崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書;報考專職輔導員崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明;

5.報考崗位專業(yè)方向有要求的,持國內(nèi)學歷的,還需提供研究生畢業(yè)登記表和畢業(yè)院校研究生管理部門出具的專業(yè)方向的證明;持海外學歷的,需提供成績表;

6.屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

應聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱,郵件主題和文件名均以“崗位代碼/專業(yè)名稱/姓名”格式命名。如“2019001/計算機軟件與理論/張三”。每人只能選擇報考一個崗位,一人多報視為報名無效,請不要重復發(fā)送郵件。填寫表格時勿修改已設置的格式參數(shù),表格上電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片,表格和簡歷的紙型為A4,大小不超過2M;填寫的內(nèi)容必須真實有效,現(xiàn)場確認時核對相關(guān)證書,聘用后再核對檔案。

(二)資格初審

1.由有關(guān)教學單位和部門對郵箱收到的報名材料進行初審,報組織人事部。

2.通過初審的人員在網(wǎng)站通知公告欄通知并公示。

(責任編輯:李明)

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