根據《白銀市人民政府辦公室關于印發白銀市解決全市中小學代課人員問題實施方案的通知》(市政辦發〔2017〕210號)和《中共會寧縣委辦公室會寧縣人民政府辦公室關于印發<會寧縣解決中小學代課人員問題實施方案>的通知》(縣委辦發〔2018〕198號)文件精神，通過考核和考試形式公開擇優招聘公辦教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

擇優招聘分為考核招聘和考試招聘兩種形式，共招聘200名，其中考核招聘計劃數以實際考核合格人數為準。考試招聘計劃數為總招聘計劃數減去考核招聘合格人數。各學科招聘計劃=各學科報名人數×招聘比例，招聘比例=考試招聘總計劃數÷考試招聘報考總人數×100%。經核算招聘計劃達不到1名的學科由報考人員重新自主選擇報考學科，核算出的各學科招聘計劃數按四舍五入方式取整，取整后超出招聘總計劃數的，按實際核算數為準，在領取準考證時公布。

二、招聘條件

(一)考核招聘條件

被授予縣級及以上勞動模范、教師、班主任榮譽稱號的基礎上，同時具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;

2.熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范，有奉獻精神，教育教學質量高;

3.2003年9月25日以前縣上聘用且連續在崗的代課人員;

4.具有中師或中專及以上學歷;

5.具備中小學或幼兒園教師資格;

6.年齡要求男不超過60周歲(1958年12月31日以后出生)，女不超過55周歲(1963年12月31日以后出生);

7.具備正常履行職責的身體條件。

教師資格證、畢業證、榮譽證取得時間截止2018年12月31日。

有下列情形之一的人員，不予考核招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.正在接受違紀違法審查、調查尚未作出結論的;

3.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)考試招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;

2.熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范，有奉獻精神;

3.2003年9月25日以前縣上聘用且在崗的代課人員;

4.具備中小學或幼兒園教師資格;

5.年齡要求男不超過60周歲(1958年12月31日以后出生)，女不超過55周歲(1963年12月31日以后出生);

6.具備正常履行職責的身體條件。

教師資格證取得時間截止2018年12月31日。

有下列情形之一的人員，不予考試招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.正在接受違紀違法審查、調查尚未作出結論的;

3.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)考核招聘程序

考核招聘工作在會寧縣解決代課人員問題領導小組領導下，由縣人社局、縣教育局成立考核組，依據考核招聘條件進行全面考核并公示考核結果，公示無異議后報市人社局、市教育局審批，直接招聘為公辦教師。

(二)考試招聘程序

1.組織報名。2019年5月13日至14日，各鄉鎮教管中心指派專人，攜帶代課人員身份證、畢業證、教師資格證原件和上述證件復印件各2份、4張近期免冠二寸彩色照片等報名材料，到會寧縣人社局(嘉禾大廈六樓大廳)報名，逾期不報者視為自動放棄報考資格。

報考人員在語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、學前教育、文綜、理綜學科中自主選擇報考學科，每名報考人員只能報考一個學科。

此次招聘考試不向報考人員收取任何費用，不指定任何教材，不舉辦任何形式的培訓班。

2.審查公示。縣人社局、縣教育局嚴格審查并公示報考人員資格條件及各學科報名情況，公示期5個工作日。報考人員資格審查及公示無異議后方可參加考試。

3.考試。在白銀市人社局、白銀市教育局領導下由會寧縣解決中小學代課人員問題領導小組具體組織實施。考試采取閉卷筆試裸考方式進行。

(1)領取準考證。2019年5月24日，由各鄉鎮教管中心指派專人到會寧縣教育局領取準考證。

(2)筆試。2019年5月25日上午9:00-11:00在會寧縣會師初級中學參加考試。報考人員按報考學科參加考試。中小學學科考試內容為所報學科初中和小學階段相關知識，學前教育學科考試內容為學前教育五大領域相關知識;文綜考試內容為初中和小學階段對應的語文、政治、歷史、地理學科，理綜考試內容為初中和小學階段對應的數學、物理、化學、生物學科。試卷分值100分。

(3)教齡加分。由縣人社局、縣教育局聯合認定教齡并計算加分。個人教齡根據代課人員在公辦中小學(公辦幼兒園)的實際代課年限合并計算，教齡計算時間截止2018年12月31日。教齡按年進行加分，不足一年按一年計算，連續在崗人員按1分/年累計加分，非連續在崗人員按0.5分/年累計加分。

4.成績公布。報考人員個人總成績=個人筆試成績+個人教齡加分。總成績在會寧發布和縣人社局微信公眾平臺、會寧教育微信公眾平臺公布。

5.體檢。考核招聘合格人員直接進入體檢。考試招聘根據分學科招聘指標數和個人最終成績由高到低的順序依次確定體檢人員名單，學科末位指標個人總成績出現并列時以個人學科筆試成績由高到低的順序確定，筆試成績再出現并列時一并進入體檢。體檢工作由縣人社局、縣教育局、縣衛健局統一組織，在具備體檢資質條件的縣級及以上醫療機構中進行體檢。體檢標準參照《<教師資格條例>實施辦法》(中華人民共和國教育部令第10號，2000年9月23日發布實施)規定執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的人員不予聘用。考核招聘體檢不合格者不再遞補。考試招聘體檢不合格者取消聘用資格并按照考試招聘相同學科等額遞補。體檢時間地點另行通知。

6.考察。由縣教育局對體檢合格人員進行資格復審和政治考察后報縣人社局備案。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后寫出書面考察意見。考察不合格者取消聘用資格，不再遞補。

7.公示聘用。對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日。公示期間，發現有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補。公示期滿，對無異議的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。聘用人員自聘用之日起納入事業單位編制管理，統一聘用到教育教學工作崗位，與聘用單位簽訂聘用合同，不簽訂合同者視為自動放棄聘用資格。按事業單位新聘用工作人員標準確定工資待遇，執行定級工資，參加機關事業單位工作人員養老保險。

咨詢電話：會寧縣人社局 0943-3221039

會寧縣教育局 0943-5918181

原標題：會寧縣面向中小學代課人員招聘教師公告

會寧縣人社局 會寧縣教育局

2019年5月5日

來源：http://www.huining.gov.cn/html/xwzx/gggs/201905/27863.html

（責任編輯：李明）