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2019廣西柳州職業技術學院招聘公告【招15人】

根據我校發展需要,經上級部門批準,我校計劃公開招聘工作人員15名。依據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神,為確保本次招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、招聘崗位、人數及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業道德。

(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)具有下列情形之一的人員,不得報考:1.現役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,3.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業單位工作人員;4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;5.受到黨紀政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員;6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;7.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(六)年齡界定:18周歲至35周歲(1983年7月15 日至2001年7月14日(含本日)期間出生),18周歲至40周歲(1978年7月15日至2001年7月14日(含本日)期間出生)。

(七)招聘崗位及要求

序號招聘崗位學歷

要求學位職稱/職業資格年齡專業要求其他條件招聘人數用編情況

1輔導員一本科

及以上無要求中級及以上職稱18-40周歲不限1.中共黨員;

2.具有高校教師資格證;

3.具有中級及以上職稱;

4.具有4年及以上高校輔導員工作經歷;(含在學生處、團委、系學生專干崗位工作)。9實名編

2輔導員二研究生碩士無18-35周歲不限1.中共黨員;

2.具有1年及以上高校輔導員工作經歷(含在學生處、團委、系學生專干崗位工作)。4實名編

3汽車實訓教師本科

及以上無要求中級及以上職稱,具有職業資格證18-40周歲交通運輸或車輛工程或汽車服務工程或機械設計及理論1.具有高校教師資格證;

2.有2年及以上高校或企業工作經歷;

3.具有二級/技師及以上汽車維修工(汽車修理工)職業資格證書(具有一級/高級技師職業資格證者年齡可放寬到45周歲)。1實名編

4體育類教師研究生碩士無18-35周歲體育學類(體育教育訓練學、民族傳統體育學)、體育類具有國家一級裁判和一級運動員證書。1實名編

合計15

二、招聘程序

(一)發布招聘簡章

市教育局在柳州市教育局網站發布招聘簡章,同時我校官網發布招聘簡章。

(二)報名

1.報名時間

2019年5月6日—2019年5月14日

2.報名地點

柳州市社灣路28號柳州職業技術學院人事處(行政樓202室),電話:3156501

3.資格審查

資格審查時間:2019年5月13、14日上午8:20—12:00,下午:15:00—18:00。

請應聘者在規定的資格審查時間內持本人身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、職稱證,以及崗位要求的其他證明材料原件和復印件一份,和《柳州職業技術學院公開招聘工作人員報名表》(附件1)二份,到柳州職業技術學院人事處進行資格審查。

若報考人員所學專業與報考崗位要求的專業不完全一致的,報考人員所學專業核心課程與崗位要求專業的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。此項由報考人員自行舉證,舉證須先與人事處取得聯系,經同意后,填寫《柳州職業技術學院招聘工作人員專業核心課程相同舉證審批表》(附件2),附本人在校學習期間所學專業課程目錄原件(須有公章),以及任意一所與崗位要求相同專業的課程目錄原件(須有該校公章),在報名進行資格審查時直接提交人事處。

(三)面試人選的確定

根據每個招聘崗位的應聘條件,通過資格審查的報考人員確定為面試人選。

(四)面試

1.面試時間

2019年5月18日。

具體面試時間和地點將在開考前兩天以《面試資格確認書》形式告知符合參加面試的人員。

2.面試形式

(1)汽車實訓教師、體育類教師崗位:試講+結構化面試,主要考察報考人員的教學水平和專業能力。

(2)輔導員崗位:結構化面試,主要考察報考人員的綜合素質和專業水平。

3.面試程序

(1)我校將提前兩天通過電話方式通知符合面試人選到我校人事處領取《面試資格確認書》。通知書內容含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄,并有2名工作人員簽字確認。

(2)考生于面試前一天持本人身份證原件到柳州職業技術學院人事處(行政樓202室)領取面試資格確認書。考生面試當天持本人身份證原件、面試資格確認書,經工作人員核驗后進入候考室。證件不符合要求的,我校按相關規定有權取消面試人選的面試資格,所有責任由面試考生自負。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序現場備課、備考,進行面試。

(責任編輯:李明)

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