(八)保健醫生(1人)

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛幼教事業，身體健康;

2.具有全日制醫學專業大專及以上學歷;

3.有執業醫師或護士資格證，或保健員培訓證;

4.有相關醫學、營養學或幼兒園工作經歷;

5.熟悉幼兒衛生保健知識技能，電腦操作熟練;

6.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)。

(九)保安(3人)

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業，身體健康;

2.有責任心，有良好的執行能力和溝通能力，能嚴格按照標準操作;

3.有保安員上崗證，退伍軍人優先考慮;

4.有相關的安保或幼兒園工作經歷;

5.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)。

(十)水電雜勤(1人)

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業，身體健康;

2.責任心強，執行能力和溝通能力好，能嚴格按照標準操作;

3.團隊意識強，能夠服從管理和調配;

4.全日制中專以上學歷，有電工證;

5.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)。

(十一)保潔綠化(2人)

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業，身體健康;

2.責任心強，工作細致，能吃苦耐勞，待人熱情有禮，有一定的溝通能力;

3.初中畢業或以上學歷;

4.有在托幼機構、工作經驗者優先錄取;

5.身體健康，年齡要求女性30-45歲，男性30-55歲。

二、招聘程序

個人報名和資格審查—考試—體檢—擬聘人員公示—聘用。

(一)報名和資格審查

1.報名

應聘者將報名表、工作簡歷、相關證書材料、工作經歷證明材料、個人生活照等電子版發送到指定的郵箱，文件名為“應聘陳村鎮公辦幼兒園+崗位+姓名”，截止日期：2019年5月20日。

報名表格電子版下載地址：陳村鎮教育信息網http://ccjy.sdedu.net。

郵箱及聯系電話：cctzwyey2019@126.com，18576505013(楊老師)，23830090(徐老師)，23839012(甘老師)，23830093(陳老師)。

2.資格審查(2019年5月21日前)

根據應聘者提交的電子版材料，招聘單位將根據材料進行初審，初審合格，將通知應聘者現場遞交工作簡歷、相關證書材料、榮譽證書等相關的書面材料(原件和復印件)進行資格審查，不接受直接遞交材料。

(二) 面試

通過資格審查后，陳村鎮教育局組織符合條件應聘人員開展集中面試工作。按崗位數，如符合條件人員不足2n+1人(保育員、保安、水電雜勤、保潔綠化按1:2)，取消本次招聘。面試分為初試和復試。

1.面試(初試)形式：現場答辯。時間每人5分鐘，按具體崗位情況確定排名靠前人員進入面試(復試)，其中副園長、總務主任、財務、美術、舞蹈教師、保健醫生崗位按面試(初試)成績前5名進入面試(復試)，專任幼兒教師崗位按面試(初試)成績前30名進入面試(復試)。如該崗位符合條件人員等于或少于以上人數的，直接進入面試(復試)，不單獨組織面試(初試)。

2.面試(復試)形式與內容：包括自我介紹(1分鐘)、專業技能展示(6分鐘)、答辯(3分鐘)等內容。主要考察和測評應聘對象的基本教育素質(包括儀表儀態、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等)和相關崗位要求能力。具體見崗位面試、答辯及筆試要求。

3.成績公布：面試(初試)成績于考試全部結束后公布。面試(復試)成績將于考試結束后在陳村鎮教育信息網網站http://ccjy.sdedu.net上公布。

4.確定筆試人選：在面試(復試)成績合格(70分以上)的應聘對象中，根據個人成績從高到低排序，以2n+1個名額推薦參加筆試。

(三)筆試

筆試以閉卷形式進行。試卷總分為100分。保育員、保安、水電雜勤、保潔綠化崗位不組織筆試。

(四)成績計算辦法

對筆試成績達到最低控制分數線的應聘者，按面試(復試)占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分，按綜合總分成績從高到低順序確定進入體檢人員名單。若出現綜合總分成績同分現象，則比較面試(復試)成績，面試(復試)成績者確定為參加體檢人員名單。保育員、保安、水電雜勤、保潔綠化崗位按面試(復試)成績從高到低排序確定進入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，體檢費用由應聘者自付。

(六)公示與考察

體檢合格的擬聘人員，成為同意聘用的擬聘人員，在陳村鎮教育信息網進行公示，公示時間為五個工作日。

(七)聘用

經公示無異議或異議不成立的擬聘人員，鎮教育局將與擬聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年(含試用期三個月)，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期內考核不合格的，解除聘用關系。經聘用后自行放棄的人員，三年內不得再參加陳村鎮公辦幼兒園職位招聘考試，并按不誠信應聘記錄在案。

（責任編輯：李明）