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2019江西宜春職業技術學院招聘高層次人才公告【招43人】

(三)體檢與考核

根據綜合成績的高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《江西省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用自理,體檢不合格者,不予錄用。

(四)公示和錄用

對擬聘用人員進行全面綜合考察,凡考察不合格者不予錄用,考察合格者公示5個工作日。公示期滿無異議者按有關規定辦理相關手續。招聘人員實行試用期制,試用期為三個月,試用期滿,經考核合格者,正式錄用并辦理上編手續(2019年應屆畢業生在規定時間內要取得學歷學位證書方可辦理)。試用期滿,經考核不合格者,不予錄用。

四、待遇

博士研究生:1、提供一套110平米左右的新房;2、給予一次性安家費15萬元;3、科研啟動經費10萬元;4、符合相關規定的家屬可隨調或在校內安排工作,享受同類人員待遇;5、給予博士學位津貼1500元/月;6、當年調入即上編;7、工作滿一年,經考核合格,可優先評聘專業技術職稱。

碩士研究生:1、提供一年過渡性住房或者住房補貼600元/月;2、考試合格及試用期考核合格者,給予上編。

原標題:宜春職業技術學院2019年公開招聘高層次人才公告

點擊下載>>>

招聘崗位、專業、條件及人數.xls

宜春職業技術學院

2019年5月6日

原文鏈接:http://www.ycvc.jx.cn/p/20190506103454-0w6.html

(責任編輯:李明)

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