2019河南伊川縣招聘中小學教師公告【招138人】

八、考試

考試分為筆試、面試資格確認和面試，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1、筆試時間：2019年6月15日，具體考試時間、地點以準考證內容為準。

2、筆試內容：

筆試內容為教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理的考生，專業知識考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物、信息技術的考生，專業知識考理科綜合;報考體育、音樂、美術的，由考生本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排序，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排序)。

3、筆試成績的計算：

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業知識卷面成績×60%。

筆試成績=筆試卷面成績+加分。

4、筆試卷面成績將在伊川政府網進行公布，請考生注意查看。

(二)面試(滿分100分)

1、資格確認

按照聘用專業計劃的1：2比例，依據筆試成績從到低分的順序確定參加面試資格確認人員名單，末位成績并列者均進入資格確認，筆試有作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試資格確認。

面試資格確認須考生現場填寫《2019年伊川縣招聘中小學教師面試資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料(原件及1份復印件)：

(1)有效身份證;

(2)筆試準考證;

(3)畢業證(國外高校畢業生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

(4)就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

(5)相應的教師資格證;

(6)已就業人員提供單位同意報考證明(附件6);

因考生自動放棄面試資格確認或未通過面試資格確認形成的空缺，按照專業計劃依據筆試成績從到低分的順序依次遞補。

2、面試資格確認合格人員進入面試，面試由縣編辦、縣人社局、縣教體局統一組織實施。

(1)面試采取試講的方式進行，試講內容采取從我縣中小現行教材中隨機抽課的方式確定。考生備課15分鐘后，講一節與申報專業相一致的微型課(15分鐘以內)。面試滿分為100分。

(2)評委根據考生面試情況現場進行打分，分數當場公布。評委打分去掉一個分和一個最低分，剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生面試現場成績。

(3)參加面試的考生現場成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考核環節。

面試資格確認、面試的時間、地點及相關事宜在伊川政府網上進行公布。考生參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(三)總成績的計算

總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

考生總成績小數點后保留兩位小數。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績確定排名。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川政府網予以公示。

九、體檢

根據聘用職位、專業計劃，按照考生總成績從到低分的順序，以 1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。體檢費用考生自理。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規定進行。

體檢時間、地點及其他要求另行通知。

十、考察、公示與聘用

1、體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從到低分的順序等額確定進入考察、資格復查人員，并在網上公示。

按照《洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定，進行考察和資格復查。

資格復查時，考生需提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)及本人人事檔案等材料原件，凡未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄用資格。

因考察、資格復查不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

2、資格復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，予以聘用。

3、聘用人員試用期為1年，試用期內各項待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發現不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失由考生本人承擔。

注：招聘中小學教師的有關面試、體檢、資格復查等通知、公告，均在伊川政府網公告，不再另行通知，請各位考生及時關注、查詢。

伊川政府網網址：http://www.yichuan.gov.cn

伊川縣人社局咨詢電話：0379-68366352;