2019湖北漢川市公辦足球教師人才引進公告【招13人】

為了進一步我市校園足球水平，更好促進全市校園足球運動發展，根據《中共漢川市委漢川市人民政府關于深化人才發展機制改革推動創新型城市建設的實施意見》(川發[2018]11號)文件精神，經市委、市政府同意，我市將開展2019年公辦足球教師人才引進考核、簽約活動。現將人才引進有關事項公告如下：

一、崗位計劃

引進足球教師13名，即漢川市13所全國校園足球特色各1名。漢川市13所全國校園足球特色登記表見附件1。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法。

2、具有與履行崗位職責相匹配的職業道德素養、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

3、年齡在30周歲及以下。

4、具有以下資格條件之一者：

(1)全日制一本院校體育專業類(足球專項)本科及以上學歷(獲得學歷、學位)、具有相應專業教師資格證(或教師資格考試合格證明)的高校畢業生。

(2)具有全日制二本院校體育專業類(足球專項)本科及以上學歷(獲得學歷、學位)、具有相應專業教師資格證(或教師資格考試合格證明)和國家足球二級及以上運動員技術等級證的高校畢業生。

(3)具有國家足球一級及以上運動員技術等級證、具有相應專業教師資格證(或教師資格考試合格證明)的運動員。

5、自愿在簽約任教不低于3年。

具有下列情形之一的不受理報名：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3、現役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生。

4、有精神病史人員;法律、法規、規章規定的不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、考核、簽約活動時間及地點安排

考核簽約活動時間：2019年5月30上午9:00—11：30;地點：漢川市中等職業技術(漢川市仙女大道459號)。

四、工作流程

(一)報名

1、報名方式：現場報名。報名人員每人只能選報一個崗位，在5月29日18:00前先將《報名表》電子版發送至市教育局指定郵箱(153194991@qq.com)予以登記，然后帶齊報名資料，按時到考核簽約活動現場進行報名資格審核。

2、報名資料：報名人員填寫打印《報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)：

(1)身份證;

(2)學歷、學位證書(2019年應屆畢業生須提供由開具的可在2019年7月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由或學院蓋章的《就業推薦表》);

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2019年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印);

(4)《學位證書查詢結果》(從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2019年應屆畢業生可不提供);

(5)教師資格證書(或教師資格考試合格證明);

(6)相應國家足球運動員技術等級證書;

(7)畢業院校開具且加蓋公章的在校成績單;

(8)獲獎證書。

(二)資格審查

對報名人員提交的相關報名材料，現場進行資格審查。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。

(三)考核

資格審查合格人員，參加隨后進行的考核。考核內容為：

1、考核平時表現。主要考核應聘人員的專業素養(專業知識和足球運動能力)及在校期間的表現。查閱以下資料：一是個人簡歷，二是畢業院校開具且加蓋公章的在校成績單，三是獲獎證書。

2、進行現場交流。主要考核應聘人員的語言表達能力、對話溝通交流能力。

考核按照100分制評分標準，由考核組成員綜合應聘人員的平時表現和現場交流情況，進行現場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。

(四)確定擬引進人選

對考核得分在80分以上的應聘人員，從到低分進行排序，按崗位計劃數1：1的比例確定擬引進人選。

(五)簽約

由用人與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的擬引進人員取消資格，在考核得分80分以上的應聘人員中依次等額遞補。

(六)體檢

體檢由漢川市教育局組織，參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。

(七)考察

考察工作由漢川市教育局組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審;對擬引進人員的銀行征信記錄、法院被執行人信息記錄、公安部門犯罪信息記錄等進行延伸考察。考察不合格者取消聘用資格。

(八)公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單分別在漢川市政府網站和相關高校網站上予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

(九)聘用

經公示無異議的，按規定報市編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》，享受國家規定公辦教師的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到用人通知7日內)不報到上崗的，取消聘用資格。

五、工作紀律

此次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，市教育局及用人組建工作專班具體實施，市人社局、市編辦全程參與，確保人才引進工作公平公正。市紀委監委全程監督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。

咨詢電話：漢川市教育局 0712-8385173

監督電話：漢川市委人才辦 0712-8395656

漢川市紀委監委 0712-8396590

漢川市人社局 0712-8282522

漢川市編辦 0712-8297267

原標題：漢川市2019年公辦足球教師人才引進公告