2.現場資格確認

現場資格確認材料。考生需攜帶本人報名登記表一份(網上自行打印)、本人二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證、報到證或派遣證及報考崗位要求的相關材料的原件及復印件各一份進行現場資格確認。2019年應屆畢業生需提供由教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單。在職人員報考需出具單位推薦證明。同時，現場簽訂《誠信承諾書》。具體時間、地點詳見報名網站通知。

現場資格確認過程中，如有自愿放棄現場確認資格，以及不符合招聘崗位條件被取消資格的，哈爾濱市呼蘭區招聘工作領導小組將根據筆試成績由到低分排序，按照招聘比例依次進行遞補。

3.面試

(1)進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此崗位招聘。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。如前三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入面試。進入面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日。

(2)面試規則。面試采取說課的方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間、地點詳見報名網站通知。

4.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束后一周內，在報名網站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試，者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市呼蘭區人力資源和社會局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市呼蘭區人力資源和社會局會同體檢醫院確定。考生需認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市呼蘭區人力資源和社會局、哈爾濱市呼蘭區教育局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查，凡資格條件與《招聘計劃表》不一致的將視為考核不合格。

體檢和考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市呼蘭區教育局提出遞補意見，經哈爾濱市呼蘭區人力資源和社會局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站通知。

七、辦理試用期手續

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示3個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，試用期6個月，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2019年應屆畢業生如未能按時取得畢業證、學位證的，將取消聘用資格。

八、招聘紀律

為使招聘工作做到公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市呼蘭區紀委監委全程監督，監督電話：0451-57322730。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關技術要求進行審核，凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。

特別提示：市人力資源和社會局、哈爾濱市呼蘭區人力資源和社會局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與市人力資源和社會局和哈爾濱市呼蘭區民政和人力資源社會局無關。請考生警惕!

原標題：2019年哈爾濱市呼蘭區教育系統所屬事業單位公開招聘中小學教師公告

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哈爾濱市呼蘭區教育系統所屬事業單位公開招聘中小學教師計劃表.docx

哈爾濱市呼蘭區人力資源和社會局

2019年5月21日

來源：http://www.hulan.gov.cn/art/2019/5/21/art_14157_715974.html

（責任編輯：李明）