六、考試

考試采取筆試+崗位技能測(cè)試+面試的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)通知在我校公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

1.成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

2.成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)和公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)核

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入資格復(fù)核。如果入圍人數(shù)未達(dá)到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)核。資格復(fù)核不通過(guò)者直接取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)崗位技能測(cè)試

資格復(fù)核通過(guò)人員進(jìn)入崗位技能測(cè)試。崗位技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能，不指定大綱教材。

1.時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)通知和人員名單在公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

2.成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后 2 位。合格分?jǐn)?shù)線為75分。

3.成績(jī)于測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

(四)面試

根據(jù)筆試+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，從到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)未達(dá)到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2.面試人員名單于崗位技能測(cè)試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站和公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

3.成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后 2 位，合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(五)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。

1.如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分排名確定體檢人員;如遇總成績(jī)相同，且面試成績(jī)相同，按崗位技能測(cè)試成績(jī)由到低分排名確定體檢人員;如遇總成績(jī)相同，且面試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)均相同的情況，采取加試方式確定體檢人員。加試方式另行確定。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與考察環(huán)節(jié)。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn/)和廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(http://zpbm.gzarts.edu.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)有關(guān)報(bào)名事宜的說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn/)或廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(http://zpbm.gzarts.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

(二)關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)歷學(xué)位以及專(zhuān)業(yè)的要求

1.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)》(附件2)確定。

2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2019年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生;2019 年 7 月 31 日前符合擇業(yè)期政策的高校畢業(yè)生。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明

因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，可在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(五)關(guān)于年齡計(jì)算辦法

28周歲以下是指1991年1月1日之后出生，30周歲以下是指1989年1月1日之后出生，35周歲以下是指1984年1月1日之后出生，40周歲以下是指1979年1月1日之后出生。

(六)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

(七)在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

(八)落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

十一、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：020-39362160

監(jiān)督電話：020-39325774

原標(biāo)題： 廣州美術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘管理人員、輔導(dǎo)員、非教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（專(zhuān)業(yè)大類(lèi)、學(xué)科參考目錄）

2019年公開(kāi)招聘崗位表（管理人員、輔導(dǎo)員、非教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）

廣州美術(shù)學(xué)院

2019年5月24日

來(lái)源：http://www.gdhrss.gov.cn/zpgg/15715.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）