2019廣東省鶴山市幼兒園教師招聘公告【招28人】

(二)資格審查

1.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”公布。

2.資格審查提供的資料如下：(1)身份證及復(fù)印件;(2)符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須有教務(wù)處蓋印的成績(jī)單)和學(xué)生證原件及復(fù)印件;(3)符合崗位要求的其他相關(guān)材料;(4)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份;(5)準(zhǔn)考證復(fù)印件一份;(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明的原件、復(fù)印件;(7) 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明;(8)2019年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。

3.資格審查合格的發(fā)給面試通知書，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證參加面試。

4.應(yīng)聘教育局屬下幼兒園的應(yīng)聘者在通過(guò)資格審查后，需填寫報(bào)考單位志愿，報(bào)考志愿將作為分配到具體幼兒園的依據(jù)。

(三)面試

1.面試形式

面試采用模擬課堂教學(xué)+專業(yè)技能測(cè)試的方式。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試時(shí)間另行公布，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

1.確定體檢對(duì)象。按綜合成績(jī)由高到低排列，在合格分?jǐn)?shù)線以上按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低進(jìn)行排序。

2.體檢工作由鶴山市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。應(yīng)聘者須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察

招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(三)公示

考察合格的擬聘用人員，在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(四)試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后進(jìn)行考核。試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)層次或以上的教師資格證，否則試用期滿考核不合格。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。

(五)遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門提出意見，書面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

(1)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(2)放棄體檢或體檢不合格的;

(3)考察不合格的;

(4)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

六、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督。應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-8933106(鶴山市人力資源和社會(huì)局)

0750-8885834(鶴山市教育局)

聯(lián)系咨詢電話：招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會(huì)局受理，聯(lián)系電話0750-8933106;報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試事項(xiàng)由鶴山市教育局受理，聯(lián)系電話0750-8885834。

信息發(fā)布網(wǎng)站：鶴山市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.heshan.gov.cn/)