2019浙江湖州市吳興區招聘中小學、幼兒園教師公告【招125人】
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一、招聘計劃
2019年吳興區公開招聘教師125名，其中初中教師22名，小學教師97名，幼兒園教師6名(具體招聘職位詳見附件1)。
二、招聘對象
(一)中小學教師
湖州生源或湖州戶籍或已婚且配偶為湖州戶籍的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2017、2018、2019屆畢業生。其中，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷和初中體育、小學體育職位的報考對象不限生源地及戶籍地。
(二)幼兒園教師
1.湖州生源或湖州戶籍或已婚且配偶為湖州戶籍的全日制普通高校學前教育專業大專及以上學歷的2017、2018、2019屆畢業生;
2.在吳興區范圍內(含經濟技術開發區、太湖旅游度假區)的幼兒園連續任教一年及以上，學歷為大專及以上的在職在崗編外教師。
以上招聘對象戶籍遷入時間截止到2019年6月4日，湖州戶籍包含湖州市三縣兩區，幼兒園教師“連續任教一年及以上”指2018年8月31日前任教且至今一直在崗(不含實習人員)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區的教育事業;
2.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報考初中語文和小學語文的教師須取得二級甲等及以上等級證書);
3.取得相應的教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(需在有效期內)，非教師資格證國家統考試點省份的2019屆師范類畢業生不作要求(需出具所學專業為師范類的證明材料);
4.在職在崗編外幼兒園教師報考年齡要求35周歲及以下(1983年6月3日及以后出生)。其中，吳興區鄉鎮幼兒園在職在崗編外教師報考鄉鎮中心幼兒園職位的，在鄉鎮幼兒園任教滿10年和15年的，年齡可分別放寬至40周歲及以下(1978年6月3日及以后出生)和45周歲及以下(1973年6月3日及以后出生)。
任教年限計算截止時間為2019年8月31日。
四、招聘程序和方法
(一)發布公告
招聘公告統一在吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn )發布。
(二)公開報名
1.報名時間：2019年6月4日(星期二)9：00—16：00，現場報名一天。
2.報名地點：湖州市月河小學教育湖東校區(湖州市圩田路99號，萬達廣場以南)。
3.報名程序：報考人員持報名材料到現場報名，每人限報一個職位，報名可由他人代報。報名按照初審、復審程序進行，復審通過后，不得改報其他職位。
非教師資格證國家統考試點省份的2019屆師范類畢業生根據所學專業選擇報考職位，其他符合條件的報名對象根據取得的教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》上的任教學科(或考試類別)選擇報考職位。
報名時，持有高中教師資格證和初中教師資格證的報名對象可以報考初中、小學同學科職位;持有小學教師資格證的報名對象只能報考小學相應學科職位;持有幼兒園教師資格證的報名對象只能報考幼兒園職位;持有物理、化學、生物教師資格證的報名對象證可以報考科學職位;持有政治、歷史、地理教師資格證的報名對象可以報考歷史與社會職位。
4.報名材料
(1)應屆生應提供《2019年吳興區公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》(一式1份，貼近期免冠一寸照片)，并隨帶以下資料：①本人身份證;②戶口本(不限生源地及戶籍地的可不提供);③高校畢業生就業推薦表(或畢業證書);④普通高校畢業生就業協議書; ⑤教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(其中，非教師資格證國家統考試點省份的師范類畢業生只需提供所學專業為師范類證明);⑥普通話水平測試等級證書;⑦已簽訂就業協議書的須提供簽約單位同意報考證明或解除就業協議的相關材料;⑧已婚非湖州戶籍的，需提供結婚證及配偶戶口本。
(2)歷屆生應提供《2019年吳興區公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》(一式1份，貼近期免冠一寸照片)，并隨帶以下資料：①本人身份證;②戶口本(不限生源地及戶籍地的可不提供);③畢業證書;④教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;⑤普通話水平測試等級證書;⑥已在編人員提供單位及縣(區)主管部門同意報考證明;⑦已婚非湖州戶籍的，需提供結婚證及配偶戶口本;⑧在職在崗編外幼兒教師任教年限證明(模板詳見附件3)。
以上報名材料提供原件1套及復印件1套。
5.開考比例：招聘人數3人及以下的職位，報名人數須達到1:3，招聘人數4人及以上的，報名人數須達到1:2。不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃，并在吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn )公布。如招聘職位取消的，符合其他職位報名條件的考生可以申請改報。
(三)筆試
1.時間地點：2019年6月9日(星期日)，其他有關事宜請登錄吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn)查閱。
2.筆試內容：中小學教師筆試內容為綜合素質、教育教學知識與能力(整合中學及小學內容);幼兒園教師筆試內容為綜合素質、幼兒教育教學知識與能力。考試內容參照全國中小學和幼兒園教師資格認定考試大綱。
3.筆試成績：滿分為100分。根據考生筆試成績，分職位從到低分確定參加教學能力測評對象，招聘人數3人及以下的職位按1：4的比例確定參加教學能力測評對象，招聘人數4人及以上的職位按1：3的比例確定參加教學能力測評對象。不足相應比例的，參加筆試人員全部入圍教學能力測評。
在正式教學能力測評48小時前，本人申請自愿放棄的，依次遞補，逾期未說明放棄的，不再遞補。
(四)教學能力測評
1.測評時間地點：另行通知，有關事宜請登錄吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn)查閱。
2.測評形式和內容：
教學能力測評分文化類學科測評和技能類學科測評兩類。文化類學科測評課堂教學能力;技能類學科(具體指體育、音樂、美術、信息技術、幼兒教育)測評教學基本功和課堂教學能力，其中教學基本功占教學能力測評總分的20%，課堂教學能力占教學能力測評總分的80%。
課堂教學能力測評采用微型課的形式進行，主要測評報考對象的課堂組織能力、實施能力、課堂應變能力及課堂教學素養。教學基本功測評針對體育、音樂、美術、信息技術、幼兒教育考生，主要測評報考對象的學科教學基本技能技巧。
3.測評成績：滿分為100分。教學能力測評總分低于60分為不合格，不再列為面試對象。
按照筆試成績占20%、教學能力測評成績占40%計算成績，分職位按招聘人數1:2的比例從到低分確定面試對象;參加教學能力測評人數不足1:2的按實推薦。
在面試之日48小時前，本人申請自愿放棄的，在教學能力測評合格人員中從到低分依次遞補，逾期未說明放棄的，不再遞補。
(五)面試
1.面試時間地點：另行通知，有關事宜請登錄吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn)查閱。
2.面試形式：采取結構化面試方式。滿分為100分，面試合格分數線為60分，不滿60分為不合格，不再列為體檢對象。
按照筆試成績占20%、教學能力測評成績占40%、面試成績占40%計算總成績，分職位按招聘人數1∶1的比例從到低分確定體檢對象(總分相同時以筆試成績高者為先，若筆試成績也相同時，以面試成績高者為先)。
(六)體檢
實行統一組織，費用由考生自理。體檢參照公務員考試錄用體檢標準和程序執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自愿放棄。
(七)考察
體檢合格的，確定為考察對象。考察由區人力社保局和區教育局統一組織實施，考察標準和程序參照公務員錄用考察有關規定執行。
(八)公示
體檢、考察結束后，擬聘用人員名單通過吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn )向社會公示7個工作日。
在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。擬聘用人員公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。
(九)志愿擇校
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，由區人力社保局、區教育局統一組織，分職位類別按總成績從到低分的排名順序，由擬聘用人員依次現場填報志愿，選擇。
(十)簽訂就業協議書或意向書
根據志愿擇校的情況，擬聘用的應屆生與招聘簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》，社會人員簽訂《吳興區教師招聘就業意向書》。未在規定時間內按要求與簽訂就業協議書或意向書的，視作自動放棄。
(十一)辦理聘用手續
2019年8月統一辦理聘用手續，擬聘用人員不能在2019年8月25日前按聘用要求提供相關證明文件及其他材料的，不予聘用。擬聘用人員收到聘用通知書，無正當理由未按規定時間地點報到或在聘用前出現影響錄用情形的，取消聘用資格。
五、其他
公開招聘咨詢電話：
0572-2289281(區教育局)
0572-2289373(區人力社保局)
咨詢時間為工作日時間：8:30-12:00，14:00-17:30。
原標題： 2019年吳興區公開招聘中小學、幼兒園教師公告
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湖州市吳興區人力資源和社會局
湖州市吳興區教育局
2019年5月27日
來源：http://www.wxrl.com.cn/art/2019/5/27/art_9948_226839.html
（責任編輯：李明）
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