為滿足達(dá)州市高級(jí)中教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)需求，補(bǔ)充優(yōu)化師資隊(duì)伍，依據(jù)《通川區(qū)人才激勵(lì)辦法(試行)》(通區(qū)委辦發(fā)〔2018〕8號(hào))，經(jīng)通川區(qū)人民政府研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)考調(diào)20名在編在職專任教師，其中高中教師14名，初中教師6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考調(diào)崗位及名額(共20名)

高中語(yǔ)文2名、高中數(shù)學(xué)2名、高中英語(yǔ)2名、高中物理2名、高中化學(xué)1名、高中生物2名、高中政治1名、高中歷史1名、高中地理1名、初中語(yǔ)文2名、初中數(shù)學(xué)2名、初中英語(yǔ)2名。

二、報(bào)考條件

(一)初中教師崗位報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，品行端正，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的身體條件、工作能力和為通川區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

2. 第一學(xué)歷為全日制普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

3. 省一級(jí)、二級(jí)示范性或市級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)初中在編在崗專任教師，實(shí)績(jī)特別突出的可放寬到一般性中學(xué)(含九年一貫制)在編在崗專任教師。具有高中或初中一線教學(xué)工作經(jīng)歷5年及以上(2014年8月31日及以前)，且具有一屆及以上初中教學(xué)工作經(jīng)歷(初一至初三)。

4. 近5年年度考核(2014年至2018年)均為合格及以上等次。

5. 年齡40歲及以下(1979年9月1日及以后出生)。

6. 具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得相應(yīng)教師資格證;現(xiàn)實(shí)際任教學(xué)科和本人《教師資格證》中“任教學(xué)科”相一致，并與參加本次考調(diào)申報(bào)學(xué)科一致。

7. 農(nóng)村教師在農(nóng)村工作滿5年(從聘用合同生效之日起計(jì)算)。

(二)高中教師崗位報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，品行端正，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的身體條件、工作能力和為通川區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

2. 獲得普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3. 省一級(jí)、二級(jí)示范性或市級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)的高中在編在崗專任教師，實(shí)績(jī)特別突出的可放寬到一般性普通中學(xué)的高中在編在崗專任教師。具有高中一線教學(xué)工作經(jīng)歷3年及以上(2016年8月31日及以前)，且具有一屆及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷(高一至高三)。

4. 近3年年度考核(2016年至2018年)均為合格及以上等次。

5. 年齡45歲及以下(1974年9月1日及以后出生)。

6. 具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;現(xiàn)實(shí)際任教學(xué)科和本人《教師資格證》中“任教學(xué)科”相一致，并與參加本次考調(diào)申報(bào)學(xué)科一致。

7. 農(nóng)村教師在農(nóng)村工作滿5年(從聘用合同生效之日起計(jì)算)。

(三)其他條件(直接引進(jìn))

1. 具有正高級(jí)教師職稱，或具有中學(xué)特級(jí)教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)教學(xué)稱號(hào)，或市級(jí)賽課(教育行政主管部門(mén)主辦)一等獎(jiǎng)及以上獲得者，年齡45歲及以下(1974年9月1日及以后出生)。

2. 獲得師范類碩士學(xué)位的教師，年齡40歲及以下(1979年9月1日及以后出生)。

(四)有下列情形之一者，不得參加本次考調(diào)：

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清或有違紀(jì)違規(guī)行為正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查、調(diào)查的;

3.因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

4.屬于失信被執(zhí)行人者;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三、考調(diào)程序

采取報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。符合“(三)其他條件(直接引進(jìn))”的人員，免筆試環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名及資格審查

1. 2019年6月9日(上午9：00-12：00、下午14：00-17：00)，應(yīng)聘者本人到達(dá)州市高級(jí)中(通川區(qū)柴市街154號(hào))行政辦公室報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(初中教師崗位需提供)、教師資格證、職稱證等原件和復(fù)印件各1份;各級(jí)表彰文件、證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份;(高中近3年、初中近5年)各年度考核結(jié)果證明，從事一屆及以上高(初)中教學(xué)工作經(jīng)歷的有效證明材料(事業(yè)單位工作人員聘用文件、備課本、課程表等);《2019年公開(kāi)考調(diào)達(dá)州市高級(jí)中專任教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件，下載后由報(bào)考者本人用水芯筆或鋼筆填寫(xiě)并親筆簽名，一式兩份貼照片)、近期同底免冠2寸彩色照片2張。

3. 達(dá)州市高級(jí)中負(fù)責(zé)本次應(yīng)聘者的資格初審工作，區(qū)人社局、區(qū)教科局負(fù)責(zé)資格復(fù)審、確認(rèn)等工作。資格審查工作貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。

4. 報(bào)考者憑身份證和繳費(fèi)依據(jù)在2019年6月11日下午15:00-17:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

1. 專業(yè)筆試：

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例為1：1。考調(diào)崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。

(3)筆試形式及內(nèi)容：閉卷專業(yè)考試。

(4)筆試成績(jī)占40%。

2. 專業(yè)面試：

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按設(shè)崗數(shù)的1：5的比例確定面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)際參考人數(shù)確定面試人員。面試數(shù)額內(nèi)，如最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏脜⒓用嬖嚒Ｒ蚬P試缺考，達(dá)不到1:1比例的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。

(3)面試形式及內(nèi)容：講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯等。面試內(nèi)容以招聘崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。面試時(shí)間(含現(xiàn)場(chǎng)答辯等)不超過(guò)30分鐘。

(4)面試成績(jī)：由專家評(píng)委對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)定，面試成績(jī)占60%。面試合格分?jǐn)?shù)線：70分。考生須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一程序。

3. 成績(jī)公布：適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dzrsks.com.cn/)公布。按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，若成績(jī)并列，則按以下順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員：

(1)首序：面試成績(jī)高的;

(2)次序：參加工作以來(lái)，年度考核“”次數(shù)多的;

(3)末序：入職年限長(zhǎng)的。

(三)體檢、考察及公示、聘用

1. 本《公告》第一條各學(xué)科崗位總額為限額數(shù)，確定聘用人選時(shí)根據(jù)面試者的面試效果，可以達(dá)到限額數(shù)，也可少于崗位限額數(shù)，或空缺。

2. 體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。體檢合格者方能聘用。

3. 體檢合格確定為考察對(duì)象的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得人事關(guān)系所在單位及教育行政主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)部門(mén)等同意，逾期視為自動(dòng)放棄。考察由區(qū)教科局、區(qū)人社局牽頭，用人單位組織實(shí)施。考察合格者公示無(wú)異議后方能聘用。

4. 對(duì)體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)根據(jù)實(shí)際需要而定，最多遞補(bǔ)2次。若成績(jī)并列，則按以下順序確定遞補(bǔ)人員：

(1)首序：面試成績(jī)高的;

(2)次序：參加工作以來(lái)，年度考核“”次數(shù)多的;

(3)末序：入職年限長(zhǎng)的。

(四)服務(wù)期限

本次考調(diào)的所有人員必須在聘用單位工作滿5周年及以上方可流動(dòng)。

(五)待遇

1. 保留崗位待遇。考調(diào)教師自辦理聘用調(diào)動(dòng)手續(xù)之日起算，保留原工作單位所聘崗位等級(jí)所享待遇。

2. 符合《通川區(qū)人才激勵(lì)辦法(試行)》(通區(qū)委辦發(fā)〔2018〕8號(hào))認(rèn)定的人才，納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府“通川人才庫(kù)”管理，并享受相關(guān)激勵(lì)政策待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)。嚴(yán)格按規(guī)定程序、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。本次考調(diào)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局全程指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)全程監(jiān)督。

本《公告》及其未盡事宜由區(qū)人社局、區(qū)教科局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局(0818-2132450)區(qū)教科局(0818-2105407)

報(bào)名電話：李玉蘭(1592825****)伍成勇(1355853****)

原標(biāo)題：通川區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)達(dá)州市高級(jí)中專任教師公告

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2019年公開(kāi)考調(diào)達(dá)州市高級(jí)中專任教師報(bào)名表.pdf

達(dá)州市通川區(qū)人力資源和社會(huì)局

達(dá)州市通川區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局

2019年5月28日

文章來(lái)源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5364.html

（責(zé)任編輯：李明）