為充分發揮各教育中心(教師進修)教育教學研究、指導和服務職能，加強各區域教研員隊伍建設，進一步深化“1241”工作管理模式，區教體局決定面向濱海新區各中小學(幼兒園)選聘42名教研員。為確保選聘工作順利進行，特制定本方案。

一、選聘單位

塘沽教育中心、漢沽教育中心、大港教師進修、大港海濱教育中心。

二、選聘崗位

詳見《濱海新區中小學(幼兒園)2019年教研員選聘學科及計劃》。

三、選聘范圍

區教體局所屬中小學(幼兒園)現崗從事一線教學工作的中、青年骨干教師。

四、選聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,忠誠于黨的教育事業，敬業愛生，無私奉獻，有較強的事業心和責任感，師德高尚。

(二)具有扎實的學科理論和專業知識，有深厚的教育科學理論素養和豐富的教育教學實踐經驗，具有較高的教學研究、組織管理和科研能力，在新區或區域學科教學研究領域有一定的影響力，應具有教研組長、備課組長及以上教學管理經驗。

(三)具有大學本科及以上學歷，身體健康，教齡10年及以上，年齡48周歲(1971年8月31日以后出生)以下(特別者年齡可以適當放寬)，中、高級教師職稱，所教專業必須與選聘專業相一致。

(四)必須做過區級及以上課;獲得過區級及以上雙成果、教育創新論文等獎項;主持或參與(成員前五名)過區級及以上科研課題;在區級及以上相關活動中做過教材分析或學術報告、經驗交流等(具備本條件之一即可)。

五、選聘程序

(一)發布信息

在天津市濱海新區教育體育局網(jtw.tjbh.gov.cn/)發布實施方案(不少于5個工作日)。

同時將實施方案發給各中小學(幼兒園)，各中小學(幼兒園)負責將實施方案傳達到每一位教師。

(二)報名與資格審查

符合選聘條件的擬應聘教師根據選聘崗位自愿報名。擬應聘教師可根據自身實際申報各區域教育中心(教師進修)教研員崗位。擬應聘教師只能申報一個崗位。

1.報名時間和方式

報名時間：2019年6月10—12日(每天8：30至16：00)

報名方式：凡符合選聘條件的教師，將選聘申請表(紙介材料，單位蓋章)以及自工作以來至今獲獎證書或證明材料(見量化表中的項目及要求)的原件及復印件交至所在區域教育中心(教師進修)辦公室，過期不予補報。(每項業績材料最多報送三個)

各區域教育中心(教師進修)負責人及聯系電話：

塘沽教育中心： 于 力 電話：25863381

漢沽教育中心： 李秀麗 電話：25668345

大港教師進修：徐俊發 電話：63109701

大港海濱教育中心：高居易 電話：25924381

2.資格審查

各區域教育中心(教師進修)對應聘教師的報名材料進行資格審查。審查合格的材料整理匯總后，于6月17日(周一)報送區教育發展研究領導小組綜合辦公室。

教育發展研究領導小組綜合辦公室負責人及電話：

尤玉樹 電話：25863377

(三)綜合評價

組建選聘考核工作組，對應聘教師進行綜合評價，寫出評價意見，擬定選聘名單。

(四)審批公示

擬聘教研員人選經區教體局審批后，在天津市濱海新區教育體育局網站公示，公示期為7天。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。對于違反師德行為的，實行一票否決。

六、選聘教研員管理辦法

(一)擬聘教研員經區教體局審批同意后，試用期一年。試用期間在各教育中心(教師進修)相應崗位工作，人事關系和工資關系保留在原單位，享受原單位工資待遇，參加各教育中心(教師進修)獎勵性績效工資的分配。

(二)確認選聘教研員的中小學、幼兒園，區教體局將根據情況在人員補充上給予適當的政策傾斜。

(三)試用期滿后，經考核合格的教研員，根據濱海新區現行人事管理規定辦理相關人事手續。

七、組織領導

區教體局成立選聘教研員工作領導小組。

組長：李春年

成員：王春慶 劉炳昭 王寶榮 劉利新 姜連春 尤玉樹

原標題：濱海新區中小學(幼兒園)教研員2019年選聘工作實施方案

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1.2019年濱海新區中小學(幼兒園)教研員選聘學科及計劃.docx

2.2019年濱海新區中小學(幼兒園)教研員選聘教師申報表.docx

3.濱海新區中小學(幼兒園)教研員選聘報送材料類別.docx

濱海新區教育體育局

2019年5月30日

文章來源：http://jtj.tjbh.gov.cn/contents/336/272271.html

（責任編輯：李明）