(二)資格初審

時間、地點：另行通知

提供材料：《2019年呂梁市直屬公開招聘緊缺教師信息表》(附件2)一式兩份，本人有效身份證、學歷畢業證及學位證、教師資格證(應屆生暫未取得學歷學位證的提供證明、暫未取得教師資格證的提供認定機構證明)原件、復印件，同時提供近期紅底一寸免冠彩色照片3張。

(三)面試

擬聘崗位人數與報名人數達1:3方可開考。對確實難以形成競爭的緊缺學科崗位，經市人社局同意后適當放寬開考比例。

面試采取講課的形式，備課時間為1小時，講課時間為15分鐘。面試注重考察應聘人員的專業知識水平、教學技能、組織協調能力、語言表達能力、個人形象氣質、愛崗敬業精神等，全面了解考生在智商情商、能力、態度等方面的情況。面試實行百分制。

面試時間、地點:另行通知。

面試內容：現行初中、高中教材(見附件3)。

(四) 簽訂就業協議

根據面試成績從到低分按照招聘職位計劃數等額確定擬錄用人員。如出現分數并列名次，將按照學歷高低、部屬師范大學畢業生、“雙”建設高校及建設學科、一本師范專業的順序優先確定，仍無法確定錄取名次時需加試，直至區分出排名順序為止。之后簽訂就業協議書。因資格復審、體檢、考察等形成的空缺崗位，一律不在遞補。

應聘人員與招聘單位簽訂就業協議以后，不得報考其他單位招聘崗位，否則根據就業協議明確的事項做出相應的處理。

(五) 資格復審

時間、地點：另行通知

提供材料：學歷學位證書和教師資格證書(取證截止日期2019年7月31日前)原件、復印件。資格復審時未提供相關證件原件的取消聘用資格。

(六)體檢

由招聘組織入圍人員進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢須在三級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。具體時間另行通知。

需復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的領域機構復檢，結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

(七)考察(政審)

考察(政審)工作由招聘具體負責實施，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(重點了解其在的表現情況和有無違法違紀現象)，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括應聘人員政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的應聘人員，考察為不合格，取消進入下一環節資格。

(八)公示和辦理聘用手續

聘用對擬聘人員在呂梁人事人才網、呂梁市教育網上進行為期7天的公示，公示無異議的按程序由招聘單位主管部門報市人力資源和社會局辦理聘用審批手續。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查核實。

公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、其他事項

(一)相關待遇：一經錄用，每人享受6萬元的一次性安置補助，同時納入全額事業單位編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。服務期限不少于5年，服務期限內不得辦理借用、調動手續。

(二)在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員電話要24小時開通，以便聯系，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。如因應聘人員電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系應聘人員的;在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。在招聘各個環節如發現應聘人員不符合公告規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，一經查實，取消資格。

七、其他事宜

其他未盡事宜由2019年部分市直屬公開招聘緊缺教師領導組研究確定，并視情況通過呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)、呂梁市教育網(http://www.lvliang.gov.cn/zfjgzd/llsjyj/)等網站發布補充公告。

咨詢電話：0358---3380949

原標題： 呂梁市教育局關于2019年部分市直屬 公開招聘緊缺教師的公告

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2019年呂梁市部分市直屬公開招聘緊缺教師計劃表

2019年呂梁市部分市直屬公開招聘緊缺教師信息表

講課面試使用教材版本目錄

呂梁市教育局

2019年5月30日

來源：http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1478

（責任編輯：李明）