2019河南平頂山市教育體育局直屬招聘教師公告【招100人】

(三)筆試加分政策

凡符合報考資格條件且具備下列情形之一并提交《平頂山市2019年公開招聘市教育體育局直屬教師加分申請表》(附件5-1)和需要提交的必備材料的，筆試原始成績加5分，加分項目在本次招聘中只計一次，不進行累計。

1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號)，參加“大學生村干部”計劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的報考人員(截止時間2019年5月1日)，須提交服務地省轄市組織部門出具的證明材料(證明材料格式詳見附件5-2)。

2.根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)，服務期滿考核合格的參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的報考人員(截止時間2019年5月1日)，須提交服務期滿考核合格證書原件及復印件。

3.根據(jù)省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務期滿考核合格后，可享受《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務期滿考核合格的報考人員(截止時間2019年5月1日)，須提交《農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件。

4.根據(jù)省人民政府、省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)，退役大學生士兵的報考人員(截止時間2019年5月1日)，須提交畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證原件及復印件。

5.其他符合加分政策的考生(期滿截止時間2019年5月1日)，須按平頂山市2019年公開招聘市教育體育局直屬教師工作領(lǐng)導小組要求提交相關(guān)材料。

6.上述符合加分條件的報考人員,于2019年7月1日至7月2日到平頂山市人力資源和社會局(平頂山市新城區(qū)行政審批大樓五樓)事業(yè)單位人事管理科526室提交報名信息表和上述1-5項要求的相關(guān)證件、材料原件及復印件各1份。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為自動放棄加分資格，不享受加分政策，因此對報考人員產(chǎn)生的影響，由報考人員自行承擔;對于提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

(四)考試

本次招聘考試采取筆試+面試方式進行。

1.筆試

筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識)。

筆試方式采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分，時間120分鐘。具體筆試時間、地點，以準考證標注的時間、地點為準。

報名通過資格初審且繳費的報考人員，在指定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。報考人員筆試時攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2.面試

招聘崗位根據(jù)筆試成績分學科由到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因報考人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例要求的，在報考該崗位人員中按筆試成績由到低分依次遞補。若經(jīng)過遞補后仍達不到面試比例要求的，經(jīng)市招聘教師工作領(lǐng)導小組研究后，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該崗位的招聘計劃。

進入面試范圍的報考人員，本人需攜帶親筆簽名的誠信報考承諾書、報名信息表、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)、就業(yè)報到證、教師資格證(未拿到教師資格證者，須提供由認定機構(gòu)出具的加蓋認定機構(gòu)公章的教師資格證認定申請表)、普通話等級證、筆試準考證、在職人員須提交單位同意報考證明的原件及復印件(復印件需2份，A4紙復印)進行現(xiàn)場資格復審，通過現(xiàn)場資格復審后領(lǐng)取《面試通知單》。報考人員未按規(guī)定時間、地點及攜帶有關(guān)證件參加資格復審或?qū)彶椴缓细裾撸蛱峤坏男畔⒑陀嘘P(guān)材料不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其面試資格。

面試采取試講(模擬上課，無學生)+答辯形式(會計崗位采取答辯形式，鋼琴、聲樂崗位采取試講+技能測試形式)，面試滿分為100分，主要考察報考人員的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。

3.成績計算

考試總成績?筆試成績×50%+面試成績×50%(精確到小數(shù)點后兩位，考試總成績并列的以面試成績高的優(yōu)先)。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布，報考人員登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證件原件參加考核。

四、聘用及待遇

1.考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不允許調(diào)動工作或參加其他招錄(招聘)考試。

2.新聘用人員由平頂山市教體局根據(jù)崗位需求進行調(diào)配。

3.在職人員在辦理人事手續(xù)之時，應按平頂山市機關(guān)事業(yè)單位社會保險的有關(guān)規(guī)定自行足額繳納入職前社保基金。

五、紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，以及試用期間和定級定崗后。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格，記入不誠信檔案。查明報考人員有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等法律法規(guī)嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)。

3.報考人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0375-2629803 0375-2978868

六、有關(guān)事項

(一)信息發(fā)布與政策咨詢

此次招聘教師信息發(fā)布指定網(wǎng)站為平頂山市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn/)和平頂山市教育體育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn/)。

咨詢電話：0375-2979951 0375-2629965

(二)本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標題;平頂山市2019年公開招聘市教育體育局直屬教師簡章

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