根據(jù)廣元市人力資源和社會局、廣元市教育局《關(guān)于廣元市2019年上半年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試資格復審和面試有關(guān)事項公告如下，請面試入闈人員注意查詢。

一、面試入闈人員名單詳見《旺蒼縣人力資源和社會局關(guān)于部分2019年上半年公開招聘中小學教師筆試總成績及面試入闈人員的公告》(網(wǎng)址：http://www.scgw.gov.cn/Detail.aspx?id=20190520174707915)。

二、面試資格復審時間、地點及要求：

(一)時間：面試入闈人員務必于2019年5月30日(上午9:00-12:00、下午13:30-16:30)到旺蒼縣進行資格復審，逾期視為自動放棄。

資格復審后出現(xiàn)的缺額，按照筆試總成績從高到低的順序依次遞補，遞補人員于2019年5月31日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)進行面試資格復審。

(二)地點：旺蒼縣(旺蒼縣人社局二樓大廳)。

(三)請有遞補意愿的考生(排名緊靠面試入闈人員的考生)保持報考時所留聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系電話留錯或不通以及未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任由考生自負。

(四)面試入闈人員資格復審應攜帶的資料：

1.《報考信息表》2份(考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

2.身份證原件和復印件1份。

3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。

4.教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

5.其他與報考資格相關(guān)的證書(證明)、材料原件和復印件1份。

6.在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報考證明。

其中，2019年應屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、執(zhí)(職)業(yè)資格相關(guān)等情況的證明原件，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。通過資格審查人員當場發(fā)放面試通知書，按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費。

三、面試方式、時間及成績計算方式

(一)面試方式

1.采取“講課”方式的招聘崗位：高中語文(1905005)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學語文(1905011)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學數(shù)學(1905009、1905010)、高中物理(1905006)、高中化學(1905007)、高中生物(1905008)。

2.采取“說課+專業(yè)能力測試”方式的招聘崗位：高中計算機(1905003)、音樂教師(1905012)、幼兒教師(1905013)。其中音樂教師、幼兒教師崗位面試室只提供鋼琴，其他器材、樂曲等由考生自備。

講課、說課和專業(yè)能力測試檢測內(nèi)容均限定在應聘崗位和應聘學科范圍內(nèi)。

(二)面試時間

采取“講課”方式進行面試的崗位備課20分鐘，講課10分鐘;采取“說課+專業(yè)能力測試”方式進行面試的崗位說課環(huán)節(jié)備課16分鐘，說課8分鐘，專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)準備和測試時間以面試試題規(guī)定的時間為準。

(三)成績計算方式

采取“講課”方式面試的崗位，面試成績即為講課成績，分值為100分;采取“說課+專業(yè)能力測試”面試的崗位，面試成績?yōu)閮身椇嫌嫹郑种禐?00分，其中說課占40%、專業(yè)能力測試占60%。所有崗位面試采取現(xiàn)場打分方式進行，面試成績低于60分為不合格，取消聘用資格。

四、面試的具體時間、面試地點以及其他要求以《面試通知書》為準，請考生在規(guī)定時間到指定地點參加相應考試。

聯(lián)系電話：0839-4313573

原標題： 旺蒼縣人力資源和社會局關(guān)于部分2019年上半年公開招聘中小學教師面試有關(guān)事宜的公告

旺蒼縣人力資源和社會局

2019年5月23日

來源：http://www.scgw.gov.cn/Detail.aspx?id=20190523145602546&tdsourcetag=s_pctim_aiomsg

（責任編輯：李明）