(三)資格審查

考生持相關資料到報名現場進行資格審查，資格審查通過的考生按規定繳納筆試考務費50元/科(共100元)。

(四)領取準考證

報名資格審查合格的考生憑本人身份證領取準考證。2019年6月14日(8:30—12:00，14:30—17:30)在重慶師范大學大學城校區就業指導中心(校友會堂5號門進)確認報考崗位后領取《準考證》。委托他人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的，責任由考生自負。

(五)開考比例

考試招聘崗位的筆試開考比例為1：2。未達到該比例的，相應遞減該崗位的擬招聘名額(按四舍五入處理)，無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表于報名結束1個工作日后在巫山縣政府公眾信息網(http://wush.cq.gov.cn/)上公布。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間及地點:筆試時間為2019年6月15日(具體時間及地點詳見《準考證》)。

2.筆試科目及分值：筆試采取閉卷方式、分卷合堂進行?？颇繛楣部颇亢蛯I科目。其中公共科目為《綜合基礎知識(教育類)》，分值為100分(綜合基礎知識70%，教育綜合知識30%)?？荚噧热葜饕ǎ航逃不A知識(包含教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學基礎、教師職業素養等四部分)以及政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事及常識、事業單位人事管理相關制度等方面的知識;專業科目分值100分，考試內容為報考崗位學科專業知識。

(二)面試

1.根據筆試成績從到低分按1：2的比例分崗位確定面試人員;若最后一名面試人員筆試成績出現并列，則并列進入面試，面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試各科成績需達到60分或不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

 2.面試方式：結構化面試。

 3.面試時間及地點：面試時間為2019年6月17日，面試地點為重慶師范大學大學城校區就業指導中心(校友會堂5號門進)。

 4.面試成績總分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下的，90分以上的，應寫出書面報告，由縣人力資源和社會局備案。

5. 資格復審不合格者或經確認自動放棄面試資格出現的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(面試當日確認放棄的不再遞補)。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%;

所有成績均四舍五入精確到小數點后兩位數。

六、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F并列時，則依次按學歷、筆試成績(若筆試成績相同，則以專業科目成績高者優先)高者優先。若仍相同，則加試筆試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費由考生本人承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外)，經巫山縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從到低分依次遞補。

七、考察

體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料及信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因考察不合格或經確認自動放棄資格，不遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補?？疾旌细竦臄M聘人員應在規定時間內提交個人檔案材料，應屆畢業生暫無個人檔案材料的，應按《誠信承諾書》(附件4)約定的內容執行。

八、公示

考試考核成績等有關事宜，將在招聘現場及時公布，并在巫山縣政府公眾信息網(http://wush.cq.gov.cn/)公示。請考生及時關注，并保持通訊暢通。

擬聘人員在重慶人力資源和社會網、巫山縣政府公眾信息網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

（責任編輯：李明）