呂梁學(xué)院是由教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校，學(xué)校創(chuàng)辦于1978年。學(xué)院坐落在山西省呂梁市離石區(qū)，占地面積1273畝，現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)系部，44個(gè)本科專業(yè)(含方向)，涵蓋了法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類，全日制在校生1.9萬(wàn)余人。

為我校教育教學(xué)工作的需要，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專業(yè)聘用制教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2017、2018、2019年畢業(yè)的碩士研究生。

(二)招聘條件

1.具備高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。

2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，具備從事高校教育教學(xué)的基本素質(zhì)，能勝任高等教育教學(xué)工作。

3.取得碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡一般不超過(guò)35周歲(截止2019年6月30日)。

4.聘用后，能向呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心提供本人人事檔案，實(shí)行人事代理政策。

二、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為教師崗位，招聘計(jì)劃50人，具體招聘專業(yè)及要求見(jiàn)《呂梁學(xué)院2019年聘用制教師校園招聘計(jì)劃表》

三、招聘方式

(一)報(bào)名方式

有意者通過(guò)電子郵件形式投遞報(bào)名材料，也可以在面試現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料。

1、郵箱：llxyrscrsdl@163.com。

2、聯(lián)系人：高老師(13935832251)、雒老師(17584547575)。

3、材料格式：應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱。文檔名稱為應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(如序號(hào)+機(jī)械工程+張三)。

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《應(yīng)聘人員基本情況匯總表》(附件2)。

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績(jī)單原件的掃描件等，以上掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中。

重要提示：(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績(jī)單均須提供本科和碩士?jī)蓚€(gè)階段;(2)2019屆畢業(yè)生需提供學(xué)校管理部門出具的本人能如期畢業(yè)的證明材料。

4、學(xué)校進(jìn)行資格審查后，將根據(jù)高水平院校畢業(yè)生優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先等原則，擇優(yōu)確定人選，以短信、電話等方式通知本人參加校園招聘考核。

5、報(bào)名時(shí)間：從即日起—2019年6月15日18:00點(diǎn)前。

(二)面試方式

1、學(xué)校組成專家組赴有關(guān)高校現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名并實(shí)施招聘。招聘面試考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

2、參加招聘面試考核人員需提供本科和碩士?jī)蓚€(gè)階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績(jī)單原件和復(fù)印件。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

(一)參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。

(二)體檢按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對(duì)體檢不合格的人員取消其資格。

(三)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

五、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面。

六、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)

(一)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)簽訂合同

公示無(wú)異議者，簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)雙方簽字，呂梁市人才服務(wù)中心鑒證后生效。

(三)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，由人事處代表學(xué)校到呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心辦理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個(gè)月。

(四)報(bào)到上崗

錄用人員持報(bào)到通知到用人單位報(bào)到上崗，五個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

七、待遇

聘用制人員在聘用期間的待遇主要包括月工資(3700元-3900元)、年發(fā)崗位績(jī)效(按職稱1.2萬(wàn)元-4.9萬(wàn)元)、超任務(wù)績(jī)效(按職稱50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效、繳納“五險(xiǎn)一金”等。

八、工作紀(jì)律

(一)招聘工作在學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等，或在面試、體檢和考察等過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

原標(biāo)題：呂梁學(xué)院2019年聘用制教師校園招聘公告

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呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

呂梁學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls

呂梁學(xué)院聘用制教師校園招聘計(jì)劃表.doc

呂梁學(xué)院

2019年6月3日

來(lái)源：http://rsc.llhc.edu.cn/info/1052/2642.htm

（責(zé)任編輯：李明）