(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，提前在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的取消面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在職研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

5.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(五)面試

1.面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試環(huán)節(jié)分為試講和答辯兩個(gè)步驟。試講采用指定題目、限時(shí)備課、現(xiàn)場(chǎng)試講的形式進(jìn)行。試講后隨即進(jìn)行答辯，答辯問(wèn)題依據(jù)試講內(nèi)容而定。面試主要從專業(yè)知識(shí)和技能、教材教法、工作態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面考察應(yīng)聘者。

面試人員須用漢語(yǔ)進(jìn)行試講和答辯。

2.面試成績(jī)滿分為100分(試講60分、答辯40分)。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法，評(píng)委的平均成績(jī)(去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后取平均值)即為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后4小時(shí)內(nèi)公布。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試總成績(jī)按筆試占總成績(jī)的30%、面試占總成績(jī)的70%的比例加權(quán)計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按照筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;如筆試成績(jī)相同，組織加試(加試形式由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定)。

2.體檢工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)聘人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無(wú)法提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘者取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)送市人社局，名單在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

2. 公示期內(nèi)，若收到舉報(bào)線索并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘者被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

2.公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

3.本方案由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

4.鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織人事處咨詢電話：0477-8395937

監(jiān)督電話：鄂爾多斯市人社局 0477-8586927

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委 0477-8395932

原標(biāo)題： 鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院 2019年度公開招聘教師簡(jiǎn)章

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2019年度招聘教師報(bào)名登記表

2019年度公開招聘教師崗位表

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院

2019年6月10日

來(lái)源：http://www.ordospta.com/showInfo.aspx?id=1118

（責(zé)任編輯：李明）