五、成績計算方法

招聘綜合成績采用百分制，按筆試成績20%、專業(yè)技能測試成績50%、面試成績30%計算。

以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單均在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站(http://www.jnzq.gov.cn/)公告。

考試全部結束后，根據(jù)應聘人員的綜合成績由到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5倍的比例，確定進入考察、體檢范圍人員名單。以上進入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點后數(shù)字四舍五入。

若綜合成績相同，依次按照專業(yè)技能測試成績、筆試成績由到低分確定;若專業(yè)技能測試成績、筆試成績均相同，則重新組織面試，按新的面試成績由到低分確定。

六、考察、體檢及選崗

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、等紀律規(guī)定。按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因棄權或考察、體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由到低分依次等額遞補。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規(guī)則確定順序。

3、選崗。經考察體檢合格的應聘人員根據(jù)綜合成績由到低分依次選擇崗位。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規(guī)則確定順序。

崗位一經選定不能更改;應聘人員在選崗簽字確認后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補。選崗簽字前確認放棄造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員中，根據(jù)綜合成績由到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站(http://www.jnzq.gov.cn/)公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位招聘主管部門辦理相關聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，期滿合格簽訂正式聘用合同，不合格解除聘用合同。受聘人員在聘用單位服務期不少于5年。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

監(jiān)督電話：0531-83212089

咨詢電話：18663787157

九、其他

1、簡章發(fā)布地址：濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站(http://www.jnzq.gov.cn/)

2、為了便于應聘人員及時、快捷的查詢教師招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網站(http://www.jnzq.gov.cn/)發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

3、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題： 2019年濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘幼兒園教師簡章

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2019年濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘幼兒園教師崗位匯總表

2019年濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘幼兒園教師報名登記表

同意應聘證明（模版）

濟南市章丘區(qū)教育和體育局

2019年6月11日

來源：http://www.jnzq.gov.cn/art/2019/6/11/art_29263_3004629.html?xxgkhide=1

（責任編輯：李明）