為進一步優化人才隊伍結構，魚峰區教師隊伍素質，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)精神，我區決定面向社會招聘大學畢業生。

一、招聘計劃及人數

公開招聘崗位7個，具體崗位見附件1《柳州市魚峰區教育局公開招聘計劃(2019年度)(第二批)》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口;專業教師需有教師資格證。

(四)全日制統招大學畢業生(僅限2018年畢業且未就業、2019年大學畢業)，本科以上(含本科)學歷、有學士以上(含學士)學位證書。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名形式：網絡報名。應聘者將柳州市魚峰區公開招聘(大學畢業生)事業單位工作人員報名表(附件2)和報名所需材料電子版發送至招聘單位電子郵箱。

2.報名時間：6月14日8:00至6月25日17:30(以電子郵件到達郵箱時間為準)

3.報名所需材料：個人基本情況表(附件2)、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載)、有效居民身份證、教師資格證、普通話證等。將于 2019 年畢業的普通全日制高校畢業生(指通過統招的普通高校畢業生，不包括高等教育自學考試、成人高考、遠程教育(網絡教育)、廣播電視大學畢業生等)且尚未取得相關證件的，須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表作為學歷證書的證明材料。在考核、體檢環節，應聘人員必須提供畢業證、學位證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應聘人員聘用資格。

4.資格審查

招聘單位收到考生報名材料，依據崗位資格條件表，并遵循“擇優選拔，人崗相適”的原則，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。

(二)組織考試

考試形式：筆試+面試。

筆試主要測試應聘者專業知識, 根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

招聘崗位計劃與應聘人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意，原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的應聘人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。

面試形式為教學能力測試，以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。同一崗位，面試成績相同的，當場加試，以加試成績確定面試排名。

根據報考人員筆試總成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。

筆試、面試時間及地點待魚峰區教育局、人社局確定后，由招聘單位通知考生。

(三)組織考核

按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

(四)體檢聘用

組織到市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

(五)工資待遇

享受柳州市事業單位工作人員工資待遇。

原標題：柳州市魚峰區教育局2019年公開招聘簡章(第二批)

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1.柳州市魚峰區教育局公開招聘計劃（第二批）.xlsx

2. 柳州市魚峰區公開招聘（大學畢業生）事業單位工作人員報名表.doc

柳州市魚峰區教育局 柳州市魚峰區人力資源和社會局

2019年6月14日

來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-10492.html

（責任編輯：李明）