根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)等文件規(guī)定，為進一步發(fā)揮余杭區(qū)教育局教研室·教育學(xué)院研究、服務(wù)、指導(dǎo)等職能，教研、師訓(xùn)一體化工作水平，更好地為學(xué)校與教師的發(fā)展服務(wù)，推進全區(qū)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)面向浙江省范圍公開選聘學(xué)科教研員5名，有關(guān)事項通知如下：

一、選聘崗位

本次計劃選聘5名學(xué)科教研員，其中高中教研員4名、初中教研員1名。具體崗位選聘計劃詳見附件1《2019年杭州市余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員計劃表》。

二、選聘條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;遵紀(jì)守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持立德樹人;

2.身心健康;

3.年齡在45周歲及以下(1974年1月1日后出生)。具有正高級職稱或特級教師榮譽的，可放寬到50周歲及以下(1969年1月1日后出生);

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有副高級及以上的專業(yè)技術(shù)職稱;

5.現(xiàn)為浙江省內(nèi)學(xué)校(單位)在職在編教師，業(yè)務(wù)能力強，同時具備以下條件;

(1)地市級教壇新秀或區(qū)縣級及以上榮譽;

(2)近五年有市級及以上課題立項或市級及以上專題論文獲二等獎及以上或地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評比獲一等獎及以上。

三、選聘程序

1.網(wǎng)上報名

2019年6月21日-6月27日，將報名登記表(附件2)發(fā)至郵箱：yhjyzazhi@163.com。

2.資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)(崗位調(diào)整、現(xiàn)場補報名)

2019年6月28日-6月29日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)在余杭區(qū)教育局教研室·教育學(xué)院(余杭區(qū)南苑街道平吳街1號)進行資格初審，并確認(rèn)報名情況。現(xiàn)場可進行崗位調(diào)整及補報名。規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場確認(rèn)的視作放棄報名。

資格審查時須提供下列材料(應(yīng)聘人員須按順序裝訂好材料的復(fù)印件)：

(1)報名登記表(樣表見附件2)一式兩份;

(2)居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶籍簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(研究生學(xué)歷需同時提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)普通話證書原件及復(fù)印件;

(7)專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件;

(8)課題、論文相關(guān)證明原件及復(fù)印件;

(9)聘用合同原件及復(fù)印件、事業(yè)單位人員社保繳費證明;

(10)相關(guān)榮譽證書原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

3.面試形式和內(nèi)容：面試主要考察學(xué)科專業(yè)能力和作為教研員具備的組織、管理、研究、指導(dǎo)等方面基本素養(yǎng)，具體形式由面試組織單位研究決定。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。

面試時間和地點：由面試組織單位另行通知。

4.崗位確認(rèn)

面試結(jié)束后按1:1的比例根據(jù)面試成績從到低分確定擬選聘人員。

5.體檢

體檢工作由余杭區(qū)教育局組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

6.考察

考察由余杭區(qū)教育局實施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.聘用

聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動或引進手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)報到。

四、其他事項

1.聘用人員列入事業(yè)單位編制，實行事業(yè)單位人員聘用制管理。聘用人員前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學(xué)校(單位)的崗位聘任方案參加競聘。

2.聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才引進條件的，享受相應(yīng)的人才引進相關(guān)待遇。

3.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中屬于余杭區(qū)教育系統(tǒng)第二層次及以上人才不少于8年。

4.本選聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0571-89160282、0571-88567748(工作日8:30-11:30，14:00-17:00)

余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/

杭州余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/

原標(biāo)題：2019年杭州市余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員公告

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2019年余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員計劃表.xls

報名登記表.doc

杭州市余杭區(qū)教育局

2019年6月17日

文章來源：http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/rsxx/rczp/201906/t20190618_1155393.html

（責(zé)任編輯：李明）