(三)綜合成績(jī)計(jì)算。

1.筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，各占綜合成績(jī)的50%。

2.筆試、面試成績(jī)合格線均為60分。

3.若報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

1.考試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選(按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績(jī)合格人員中確定體檢人選)。體檢在清新區(qū)婦聯(lián)指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄資格處理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日當(dāng)天提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按清新區(qū)婦聯(lián)安排(2個(gè)工作日內(nèi))進(jìn)行，逾期視作放棄。

2.體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求由清新區(qū)婦聯(lián)根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察可以在公示后進(jìn)行。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格等情況，將按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

六、公示

擬聘人員名單經(jīng)清新區(qū)人社局審核后，在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingxin.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7天。

公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

2.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》第45條 “現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過(guò)核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，應(yīng)通過(guò)自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例”的規(guī)定，鑒于清新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)比例的實(shí)際，本次招聘的具有中級(jí)職稱人員將低聘到其他崗位使用。

3.本次被招聘到清新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園任教的教師為公益一類事業(yè)單位人員，上崗后1個(gè)月內(nèi)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

八、其他

(一)具體考務(wù)工作由清新區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)，清新區(qū)人社局、清新區(qū)紀(jì)委第三派出紀(jì)檢組履行監(jiān)管職責(zé)。

(二)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢人員名單等將及時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，清新區(qū)婦聯(lián)不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上查閱或與清新區(qū)婦聯(lián)辦公室聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加筆試、面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(三)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

(四)聘用后，需在清新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園工作滿5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不接受其參加清新區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

(五)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照招聘資格條件，確認(rèn)自己符合規(guī)定條件方報(bào)名，對(duì)不符合報(bào)名條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。在招聘過(guò)程中有不誠(chéng)信行為者，2年內(nèi)不接受其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

(六)報(bào)考人員原則上由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào);委托他人代報(bào)的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來(lái)報(bào)名。

咨詢電話：0763-5835560(清新區(qū)婦聯(lián))，0763—5810078(清新區(qū)人社局)，清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qingxin.gov.cn/)。

以上公告由清新區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

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清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦聯(lián)公開招聘區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師崗位表.xls

清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦聯(lián)公開招聘區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師報(bào)名表.doc

廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)

2019年6月27日

原標(biāo)題：2019年清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦聯(lián)公開招聘區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師公告

文章來(lái)源：http://www.qingxin.gov.cn/menhuwangzhan/zfxxgk/tzgg/3000570570

（責(zé)任編輯：李明）