2019重慶巫溪縣招聘定向培養小學全科教師和學前教育免費師范生公告【招49人】

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　　【導語】中公網校小編為您整理：2019重慶巫溪縣招聘定向培養小學全科教師和學前教育免費師范生公告【招49人】，報名時間：2019年7月12—7月13日。更多招聘信息您可關注中公網校教師招聘信息網，隨時查看資訊!

　　根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及重慶市人力資源和社會局關于印發《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》等6個公開招聘配套文件的通知(渝人社發〔2016〕281號)等規定，經市人力社保局核準，現面向相關定向培養人員招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘對象及崗位

　　本次擬招聘人數共49名，崗位詳見《崗位一覽表》(附件1)。

　　(一)2019年應屆畢業小學全科教師定向巫溪縣44人;

　　(二)2019年應屆畢業學前教育免費師范生定向巫溪縣5人。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名前一天;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

　　(六)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　(七)具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　凡下列人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名：本次招聘只采用現場報名方式。

　　1. 報名及資格審查：考生于2019年7月12—7月13日(上午9:00—12:00時，下午14:30—17:00時)報名，報名同時進行資格審查，資格審查合格的考生，當場領取準考證。筆試時間初定于2019年7月14日。逾期不再受理報名。聯系人：劉老師、李老師，咨詢電話：51510972、51520450。

　　2.報名地點：巫溪縣人力資源和社會局事業單位人事管理科(巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402)。

　　3.報名所需材料：報名者須持本人身份證、畢業證、學位證等證明材料的原件及復印件(1份)。表彰獎勵證書、論文發表(封面、封底、目錄及版權頁)(1份)，近期1寸同底免冠彩色登記照片2張。2019年應屆畢業小學全科教師和學前教育免費師范生須提交教師資格證原件及復印件1份。經資格審查合格后，填寫《報名登記表》。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

　　(二)資格審查：縣教委、縣人力社保局組織有關人員對參考人員資格進行審查，資格審查合格人員即可參加考試考核。

　　各崗位報名情況、資格審查情況一覽表于報名結束后當日或次日在巫溪縣人力資源和社會局辦公大樓一樓予以公布。

　　五、考試考核

　　(一)考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績折合計算分值為100分，筆試和面試時間、地點見《準考證》。

　　1.筆試

　　(1) 筆試內容

　　2019年應屆畢業小學全科教師和學前教育免費師范生以閉卷筆試的方式進行。2019年應屆畢業小學全科教師筆試內容為小學語文、小學數學知識及技能(教學設計) ;2019年應屆畢業學前教育免費師范生筆試內容為3-6歲兒童學習與發展指南(含教學設計)。分值100分。筆試成績達到60分以上者方可進入下一環節。

　　(2)筆試人員憑身份證、準考證進入考室，自帶所需文具。

　　筆試成績于筆試結束后當日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網”( www.cqwx.gov.cn)、巫溪縣人力資源和社會局辦公大樓一樓張榜公布。

　　2.面試

　　(1)面試形式

　　抽題模擬講課，即在報考學科教材(小學語文或小學數學)中抽選一課(章節)進行備課并模擬講課。講課準備(備課)時間30分鐘，講課限8分鐘內完成。

　　(2)考察指標

　　重點考察面試人員的儀表儀態、肢體語言;邏輯思維能力、口頭表達能力;運用教育學、心理學等理論解決教育教學實際問題的能力;教學目標的達成、教學內容的科學組織、教學資源的有效整合、教學手段的合理運用、普通話水平的規范標準、板書設計的科學合理及書寫工整流利等要素。面試成績總分為100分，得分保留小數點后兩位。

　　3.考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留兩位小數。

　　考試總成績將于面試結束的當日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網”( www.cqwx.gov.cn)、巫溪縣人力資源和社會局辦公大樓一樓張榜公布。

　　(二)考核

　　1.表彰獎勵計分

　　(1)表彰類：大學期間，獲得普通高校院(系)級表彰，計3分;獲得普通高校校級表彰或縣級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分;獲得區級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計7分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計10分。

　　(2)獲獎類：大學期間，獲得普通高校院(系)級獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分;獲得普通高校校級獎勵或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分;獲得縣級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計10分，二等獎計9分，三等獎計8分。

　　(3)論文發表類：在有CN或ISSN編號的刊物上公開發表論文的，計5分;在有ISBN編號的刊物上公開發表論文的，計3分;在縣區級內刊或高校內刊上公開發表論文的，計1分。

　　上述三項內部，只計分，不實行累加。上述三項之間，可實行累加，但累加后的分不得超過10分。

（責任編輯：李明）