(二) 職稱評聘

面向社會公開招聘(引進)的本科專任教師、輔導員、校醫(yī)，職稱評聘按照在職在編教師同等對待。招聘(引進)的全日制碩士研究生及以上學歷的專任教師，可不受學校職稱崗位數(shù)量限制。

四、招聘(引進)程序

(一)報名、資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2019年7月11日—2019年8月10日。上午10：30—13：30，下午16：30—19：30。報名和資格審查同步進行。

2.報名、資格審查地點：博爾塔拉職業(yè)技術學院行政樓4樓組織人事處422室(博樂市賽里木湖路14號)。

3.報名時需攜帶以下材料：《2019年博爾塔拉職業(yè)技術學院面向社會公開招聘(引進)專任教師報名及資格審查表》(附件2)、1寸免冠照片4張，身份證、學歷證書原件及復印件，資格證書等有效證件及證明。

4.招聘崗位中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《國家教育部門版高等教育學科專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

5.報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)面試

1.面試人員確定。資格審查合格的人員均可入闈面試。

2.面試時間、地點詳見面試準考證。

3.面試內容。

⑴結構化面試。

⑵試講。試講人員自行準備符合本專業(yè)的試講內容，手寫45分鐘完整教案一份，試講成績當場公布。試講時間15分鐘。

⑶專業(yè)技能測試。

藝術教育、藝術學、舞蹈表演、護理學、電子商務類/網絡與新媒體、計算機類、計算機科學與技術、視覺傳達設計、設計藝術學、工商管理類，須加試專業(yè)技能測試。詳見《專業(yè)技能測試一覽表》(附件4)。

4.面試要求

⑴參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。

⑵面試時，參加面試人員攜帶《面試準考證》和有效期內的二代身份證或臨時身份證，證件不全的，不得參加面試。

⑶面試總分100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

(三)總成績計算。

1.不加試專業(yè)技能測試的專業(yè)，總成績=結構化面試×50%+試講成績×50%。

2.須加試專業(yè)技能測試的專業(yè)，總成績=結構化面試×30%+試講成績×30%+技能測試成績×40%

(四)體檢

1.時間。另行通知。

2.要求。根據(jù)考生面試成績由到低分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員;出現(xiàn)體檢不合格者，在入闈人員中按照所報崗位總成績由高到低依次遞補。

3.標準。體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢由招聘(引進)領導小組辦公室統(tǒng)一組織，到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

考生對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3日內，由招聘(引進)領導小組另行指定三級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢費用按體檢醫(yī)院標準由報考人員自行承擔。

(五)政審

招聘(引進)領導小組和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審，因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）