為切實(shí)做好我縣2019年招聘教師面試工作，根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2019]5號(hào))、《江西省2019年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2019年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》及市教育局、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈贛州市2019年中小學(xué)教師招聘面試方案〉的通知》(贛市教師字〔2019〕18號(hào))有關(guān)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本公告：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位和名額

1.初中數(shù)學(xué)2人;初中政治4人;初中語(yǔ)文12人;初中英語(yǔ)11人;初中歷史3人;初中地理3人;初中音樂(lè)2人;初中體育 2人;初中美術(shù)2人;初中信息技術(shù)2人。

2.特崗教師：初中數(shù)學(xué)4人;初中語(yǔ)文3人;初中英語(yǔ)3人;初中音樂(lè)2人;初中體育2人;小學(xué)語(yǔ)文3人;小學(xué)數(shù)學(xué)3人;小學(xué)音樂(lè)2人;小學(xué)體育2;小學(xué)美術(shù)2人。

三、招聘程序

考生登錄江西人事考試網(wǎng)，按《江西省2019年中小學(xué)教師招聘公告》的條件進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名，筆試由省教育廳、省人社廳統(tǒng)一組織，資格審查、面試、體檢由縣人社局、縣教科體局具體組織實(shí)施。

四、資格審查

入闈面試考生本人于2019年7月16日17:30止到縣人社局會(huì)議室(縣行政中心325室)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所有入闈面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

1.資格復(fù)審應(yīng)提交的材料(原件與復(fù)印件)：

(1)《定南縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師資格復(fù)審登記表》(見(jiàn)附件)，統(tǒng)一用A4紙打印。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

(3)本人近期免冠1寸照片2張。

(4)本人畢業(yè)證及在學(xué)信網(wǎng)上的電子學(xué)籍注冊(cè)備案表、報(bào)到證(未取得畢業(yè)證的考生，需提供就業(yè)推薦表和就讀學(xué)校開(kāi)具的能如期畢業(yè)證明。)。

(5)相應(yīng)報(bào)考學(xué)科教師資格證(今年申報(bào)教師資格認(rèn)定，但還未取得教師資格證書(shū)的，須提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合認(rèn)定條件，注明層次、學(xué)科、教師資格證號(hào)的證明)。

(6)在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在原單位服務(wù)滿五年(即2013年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門(mén)出具同意報(bào)考的證明。服務(wù)不滿五年或處于試用期的教師報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系。

⑺材料復(fù)印件裝訂順序：身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及在學(xué)信網(wǎng)上的電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校如期畢業(yè)證明)、報(bào)到證(歷屆生)、教師資格證(或證明)、在職教師同意報(bào)考證明。

⑻未違反計(jì)劃生育證明。違反計(jì)劃生育法律法規(guī)未滿5年的，視為資格審查不合格。

2.遞補(bǔ)：因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，可從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按到低分的順序只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈(遞補(bǔ)資格審查時(shí)間為2019年7月18日)。如出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的崗位，該崗位通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。

復(fù)審合格者方可參加面試。考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

3.縣人社局與縣教科體局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所報(bào)考崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格。

4. 領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查合格的人員隨即可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

五、面試

(一)除報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)崗位外的所有考生

1.面試時(shí)間：2019年7月20日。

2.面試地點(diǎn)：定南縣第二中學(xué)。

3.面試內(nèi)容：測(cè)評(píng)面試考生教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力。

4.面試形式：采取試講的方式進(jìn)行(講課前備課時(shí)間40分鐘)。試講時(shí)間10分鐘。

5.面試分值：滿分為100分。評(píng)分采取每位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分，一個(gè)最低分，然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，即為考生在該面試組里的面試試講成績(jī)，考生的面試組里的面試試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(二)報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)崗位的考生

1.面試時(shí)間：2019年7月20日。

2.面試地點(diǎn)：定南縣第二中學(xué)。

3.面試內(nèi)容：測(cè)評(píng)面試考生教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力。

4.面試形式：采取試講和才藝展示的方式進(jìn)行(講課前備課時(shí)間40分鐘)。試講和才藝展示時(shí)間為15分鐘(建議考生試講控制在10分鐘之內(nèi)，才藝展示時(shí)間為5分鐘之內(nèi))。

美術(shù)崗位的才藝展示為用粉筆在黑板上繪畫(huà)(簡(jiǎn)筆畫(huà))指定的景或物;音樂(lè)崗位的才藝展示為清唱某一指定歌曲。

5.面試分值：滿分為100分，試講為60分、才藝展示為40分。評(píng)分采取每位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分，一個(gè)最低分，然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，即為考生在該面試組里的面試試講成績(jī)，考生的面試組里的面試試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、成績(jī)公布

考試結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)公布考生考試總成績(jī)，考生總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均占考試總成績(jī)的50%(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%)。考試成績(jī)中，筆試成績(jī)滿分為200分、面試成績(jī)滿分為100分。各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分的順序(若考試總成績(jī)相同則根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象。對(duì)于沒(méi)有達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位，考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線控制在60分，總成績(jī)低于60分的考生，不具備入闈體檢資格。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的考生按自動(dòng)放棄處理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額，遞補(bǔ)一次，按該崗位考生總成績(jī)到低分順序確定參加體檢人員。

2.體檢時(shí)間：另行通知。體檢當(dāng)日上午7：30到縣行政中心1號(hào)會(huì)議室集中，組織統(tǒng)一參加體檢，費(fèi)用自理。

八、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

九、聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和公示情況，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出對(duì)擬聘人員的崗位安排意見(jiàn)，報(bào)縣政府同意后，按程序到縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期則取消聘用資格。不服從崗位安排的不予聘用。崗位缺額不再遞補(bǔ)。

十、待遇與管理

1.教師：根據(jù)《定南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)[2008]38號(hào))，聘用人員與用人單位簽訂五年聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。聘用期內(nèi)，被聘用人員原則上不能調(diào)離本縣和辭職，如違反聘用合同，取消聘用資格，并按每少服務(wù)一年10000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金及相關(guān)費(fèi)用。聘用人員享受聘用單位在編在崗人員的工資福利待遇。

2.使用聘用控制數(shù)教師：按市編委辦《關(guān)于統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(贛市編字?2017?200號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。使用聘用控制數(shù)人員在本縣用人單位服務(wù)滿5年后，方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。聘用期內(nèi)，被聘用人員原則上不能調(diào)離本縣和辭職，如違反聘用合同，取消聘用資格，并按每少服務(wù)一年10000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金及相關(guān)費(fèi)用。

3.特崗教師：按《江西省特崗教師管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

1.咨詢電話：0797—4289708(縣人社局人事管理股)

0797—4289628(縣教科體局人事股)

2.網(wǎng)址查詢：定南縣人民政府網(wǎng);手機(jī)微信關(guān)注“定南人才網(wǎng)”，二維碼：

3.本方案未盡事宜，由定南縣2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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定南縣招聘中小學(xué)教師資格復(fù)審登記表.docx

定南縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月12日

原標(biāo)題：定南縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)(特崗)教師公告

文章來(lái)源：http://www.dingnan.gov.cn/gggs/201907/t20190712_581506.html

（責(zé)任編輯：李明）