2019新疆霍爾果斯市招聘學前和中小學教師公告【招118人】

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　　【導語】中公網校小編為您整理：2019新疆霍爾果斯市招聘學前和中小學教師公告【招118人】，報名時間：2019年7月12日——2019年7月17日。更多招聘信息您可關注中公網校教師招聘信息網，隨時查看資訊!

按照《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發〔2010〕108號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)有關要求，根據工作需要，現面向社會公開招聘118名學前和中小學教師。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

普通高等院校畢業生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員;

3.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員;

5.霍爾果斯市機關、事業單位離職不滿3年人員。

上述情形涉及時限的截止至2019年7月1日(含當日，下同)。

(二)招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作;

3.年齡原則在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);有豐富教學經驗的教師、知范院校畢業的教師年齡可放寬到45周歲(1974年1月1日及以后出生);

4.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。

5.招聘崗位專業學歷要求：

(1)專業要求：詳見《2019年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄》;

(2)學歷要求：學前階段要求大專及以上學歷;小學、初中、高中階段要求本科及以上學歷。幼兒園教師個人綜合素質高、專業能力強的學歷放寬到全日制中專及以上學歷，小學教師個人綜合素質高、專業能力強的學歷可放寬到全日制大專及以上學歷。

6.招聘崗位普通話水平要求：

普通話水平須達到二級乙等及以上標準;報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準;

7.招聘崗位教師資格要求：

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件;

(2)歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2019年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時普通話水平達到招聘對象的基本條件第6條所列標準;

(3)對報考幼兒園崗位的大專及以上學歷師范類專業歷屆畢業生的教師資格不做要求，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。

8. 符合招聘崗位所要求的具體資格條件。

二、招聘程序

招聘程序主要有：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、調劑、公示、培訓、聘用等。

(一)網上報名(2019年7月12日——2019年7月17日)。

報名實行網上報名，不收取報名費。每人只限報考一個崗位。考生按要求填寫報名表(附件2)并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業證原件、學信網在線驗證報告、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件照片(jpg格式以附件形式發送，個人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間)。對尚未發放畢業證的2019年應屆畢業生，上傳由所在學校教務部門出具的、可于2019年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式。(使用不合格的照片導致不能通過資格審查的后果，由考生自負。)

以上報名資料發送至郵箱：hegsrsj@163.com。

(二)網上資格初審(2019年7月13日- 2019年7月18日)

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格審查工作由市人力資源和社會局、市教育局進行審查，資格審查結果采取郵件回復通知。

資格初審不合格者，取消報考資格。

(三)領取準考證

領取準考證時間另行通知

(四)筆試

1.考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準考證，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。

2.筆試時間地點。具體考試地點詳見筆試準考證。

3.筆試科目。1門，包括綜合知識測試和學科專業知識測試兩部分;

4.筆試試卷命制。筆試試卷統一命制，均使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。試卷滿分100分，合格分數線為70分;

5.筆試成績不合格者，不得進入下一個環節

(五)資格復審及面試

面試工作由市人力資源和社會局、市教育局負責組織實施。資格復審及面試時間、地點和相關要求另行通知。

1.面試入圍人員確定。在筆試合格最低控制分數線以上，由到低分按比例確定面試入圍人員：招聘1至3人的崗位，按照1：3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1：2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入圍人員;

2. 面試入闈人員資格復審。資格復審按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。根據崗位要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規定時間內未到資格審查地點進行審查的考生，不能進入面試。根據面試入闈人員規定的比例，通過資格審查出現入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數確定面試入闈人員;

3.面試成績。面試成績滿分100分，合格分數線為70分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環節;

4.面試內容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間20分鐘(其中學前階段15分鐘)，答辯時間3分鐘。考官根據考生所報崗位學段學科，從面試組織部門準備好的教材中，現場抽取一節課，交由考生在規定時間內準備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言文字。對國家通用語言文字運用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術、信息技術學科要進行專業測試，學前教師崗位要進行幼教專業技能測試。

（責任編輯：李明）