2019廣西玉林市第三幼兒園招聘編外人員公告【招12人】
(五)考試要求
1.考官組織方式：由市教育局按規定組建考官庫，對考官名單進行。
2.開考比例：同一公開招聘崗位招聘人數與考試人數的比例應為1：3，(如達不到1:3比例，經公開招聘領導小組同意后，報市人社局核準后，按實際參加考試人數開考)。
3.考試使用的準考證即是本人身份證件。
4.考試程序
(1)考生憑有效居民身份證按規定時間報到，經工作人員核實后，到候考室抽簽候考。
(2)考生憑抽簽序號單，在工作人員的引領下，按所抽取的序號順序進入試場參加考試。
(3)考試時間到，由主考官宣布考試結束，考生離開考試區域。
5.紀律要求
(1)考生報到時間為上午8:00，考生遲到15分鐘，視為自動棄權。
(2)考試期間，考生和工作人員遵守考試紀律，違者按有關規定處理。
(3)工作人員和考官自我報告執行回避制度。
四、體檢、考察(2019年8月28日完成)
考試結束后，根據考生總成績從到低分，按招聘崗位人數1∶1的比例根據規定確定體檢和考察人選。
(一)體檢時間：8月19日—8月21日。體檢標準參照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》的有關規定執行。體檢費用由考生自理。
(二)考察時間：8月26日—8月28日?？疾旃ぷ饔捎窳质械谌變簣@負責，考察內容包括報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務知識能力、現實表現與工作實績、計生情況、遵紀守法及報考資格復審情況。
(三)體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位人選可按考生成績排名從到低分的順序依次遞補。
五、公示、審批和聘用
根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，經公示無異議，報市教育批準后，由玉林市第三幼兒園與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理，聘用待遇按我市編外人員有關政策規定執行。
六、崗前培訓
由玉林市第三幼兒園對聘用人員進行崗前培訓，于10月1日前完成，培訓合格后方可上崗。
七、公開招聘工作機構
為了加強對玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作的領導，確保公開招聘工作在公開、平等、競爭、擇優的原則下進行，特成立第三幼兒園公開招聘編外人員工作領導小組，人員組成如下：
組 長：蔣以超 市委教育工委書記、市教育局局長
副組長：張洪振 市教育局副局長
成 員：林詠紅 市教育局教師工作科科長
羅 欲 市第三幼兒園園長
領導小組下設辦公室，人員名單如下：
主 任：羅 欲 市第三幼兒園園長(兼)
副主任：李 霞 市第三幼兒園副園長
王 弦 市第三幼兒園副園長
公開招聘工作領導小組全面負責公開招聘信息的發布、應聘人員報名申請受理和資格審查，組織考試、考察、體檢、公示及確定聘用人員等工作。
咨詢電話：0775-2292185(玉林市第三幼兒園)。
監督電話：0775-2685868(市教育局紀檢組)。
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2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員崗位計劃表.doc
玉林市教育局
2019年7月23日
原標題：2019年玉林市第三幼兒園公開招聘編外人員工作方案
文章來源：http://ylzz.net/info/158055
（責任編輯：李明）
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