玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)是玉林市教育局直屬的公辦高中，2019年招收新生500人。為做好教師配備工作，把玉林市第十中學(玉高南校區)辦成一所優質學校，根據市委組織部、市人社局和市編委辦聯合發文《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的補充通知》(玉林市人社發〔2012〕116號)精神，經研究，決定面向全區符合條件的人員公開選調玉林市第十中學(玉高南校區)教師18名。現將有關事項公告如下:

2019年公開選調玉林市第十中學(玉高南校區)教師采取公開競聘、嚴格考察、擇優聘用的辦法，按下列程序進行：制定公開選調教師計劃;發布公開選調教師簡章;報名與資格審查;組織面試(講課);體檢、考察、公示;審批、聘用。

一、公開選調范圍和崗位人數

1. 招聘范圍：面向全區全額撥款事業單位中符合條件的在編在職人員。

2. 崗位人數：公開選調專任教師18名，其中語文2名、數學2名、英語2名、物理2名、化學2名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名、音樂1名、美術1名、信息技術1名。

二、公開招聘資格條件

1.現在編在崗，按政策規定符合正常調動的高中教師。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業;遵紀守法，服從組織安排，具有良好的政治思想品德與職業道德。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

4.年齡要求：年齡在40周歲以下(1978年8月1日后出生);市級及以上教師、市級及以上骨干教師(含、骨干教師、A類或B類培養對象、兼職教研員)、學校教研組長或備課組長、現任學校中層領導正職及以上領導等年齡可適當放寬45周歲以下。

5.文化程度要求：具有本科及以上學歷。

6.除具備以上條件，應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理崗位的人員還必須符合以下至少一項條件：①近十年累計不少于三年擔任班主任的經歷;

②近十年經歷過一輪高中循環教學;

③近六年至少有兩年擔任學科組長(備課組長)的經歷。

7.報考其他要求詳見《2019年玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)公開選調教師計劃表》。

三、報名、資格審查與驗證審核

本次選調在現場進行報名和資格審核。

(一)現場報名和資格審核

1.現場驗證審核時間：2019年8月7—8日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，地點：玉林高級中學附屬初中綜合樓一樓(玉林市人民東路77號)。

2.現場驗證審核時，需提供以下材料：

⑴報名表一份，在廣西玉林市人力資源和社會局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下載《2019年玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)公開選調教師報名表》，提前填好個人相關信息并用A4紙打印一式一份;。

⑵居民身份證原件和復印件(一式一份);

⑶國民教育(全日制及在職教育)學歷證、學歷畢業證、學位證原件和復印件(一式一份)。

3.現場資格審核通過人員名單即為面試人員名單，進入面試人員名單將于2019年8月9日在玉林市人力資源和社會局網站上公告。

4.注意事項：

⑴報名與面試使用的證件必須一致。

⑶現場驗證審核時，如發現報考者的證件和材料不齊全或不真實的，取消報考者的報名資格。

(二)關于報名考試費

本次公開選調不收報名費及考試費。

四、考試

考試方式：面試(講課)

1.面試時間：2019年8月10日(星期六)上午8:30憑身份證報到入場。遲到15分鐘，視為自動棄權。

2.面試地點：玉林高級中學附屬初中(玉林市人民東路77號)

3.面試內容：主要考查面試人選在規定時間內完成高中課程某一具體課題體現出來的組織教學基本功和教學效果等。面試滿分為100分。

4.面試方式：試講(時間10分鐘)，備課20分鐘。面試使用玉林市現行教材版本。

5.面試評分：滿分為100分。評分構成：教學設計(20分);教學過程(40分);教師素質(40分)。

6.開考比例：原則上崗位選調人數與面試人數的比例應達到1：3。如達不到1:3比例，需經公開選調領導小組同意，并報市人社局核準后，按實際參加考試人數開考。

7.面試成績

(1)面試成績即為最終成績。

(2)崗位開考比例為1：1時，考生面試成績要達到其所在考場全部面試人員的平均分以上(含平均分)方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

(3)同分處理辦法: 面試成績相同時,按照教研組長任職時間、班主任任職時間長者、任教畢業班次數的優先順序決定。如還不能區分，則由玉林市第十中學(玉高南校區)公開選調教師工作領導小組決定。

(4)面試成績在考點公布

五、體檢與考察

按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》和《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》(玉林市人社發〔2012〕116號)的規定進行。

六、公示和審批

根據考試成績、體檢、考察結果，經市教育局研究，擇優確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7天。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報玉林市人力資源和社會局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用

通過面試、體檢、考察、公示程序，經人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

若擬聘人員無法正常辦理調動手續的，視為自動放棄聘用資格。

八、公開招聘監督

公開招聘教師考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對公開招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

監督電話：0775-2685868(市教育局紀檢監察組)

九、本公開招聘公告由玉林市教育局負責解釋。

咨詢電話：0775-2684011(市教育局教師工作科)

玉林市十中(玉高南校區)：0775-2908015

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2019年玉林市第十中學（玉林高級中學南校區）公開選調教師計劃表.xls

2019年玉林市第十中學（玉林高級中學南校區）公開選調教師報名表.doc

玉林市教育局

2019年7月31日

原標題：2019年玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)公開選調教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/710720

（責任編輯：李明）