根據(jù)《江西省2019年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2019年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》及《江西省2019年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》，按照筆試總成績(教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識成績之和)，已由省從到低分確定了入闈面試人員名單(詳見江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站相關(guān)公告)。為做好現(xiàn)場資格復(fù)審及面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、現(xiàn)場資格復(fù)審工作

(一)現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間

2019年8月5日(星期一)上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審必須提供的材料

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，考生本人必須提供以下材料原件及復(fù)印件，并按順序進(jìn)行整理(原件)和裝訂(復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙格式)。

1.本人親筆簽名的招聘考試報(bào)名表(請?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中打印并貼好照片);

2.筆試準(zhǔn)考證;

3.有效身份證;

4.學(xué)歷(學(xué)位)證;

5.教師資格證(2019年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明，格式見附件1，并于8月20日前提供教師資格證書原件審核);

6.誠信報(bào)考承諾書(附件2)，在資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場簽名;

7.本人近期一寸彩照2張;

8.招聘職位表中注明有特殊要求的相關(guān)證書，如職稱證(請認(rèn)真對照招聘公告中的職位要求提供材料原件及復(fù)印件);

9.在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年(即：2014年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年)，且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報(bào)考(任職年限)證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名結(jié)束前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系，并提供教育主管部門同意辭職的批復(fù);

10.特崗教師報(bào)考需由所任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具2019年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的證明。

本人因故不能參加資格審查委托他人代為遞交審查材料的，須向?qū)彶閱挝惶峤晃腥松矸葑C原件(或復(fù)印件)、委托書。

(四)其他事項(xiàng)

1.現(xiàn)場資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行已公布的各招聘崗位的具體崗位條件，復(fù)審合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證方能參加面試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，則取消面試資格。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的取消面試資格和聘用資格。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審后，根據(jù)面試人員空額情況，從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按到低分的順序遞補(bǔ)一次，規(guī)則如下：

①已入闈調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ);

②在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件3)，違者將取消面試資格;

③遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的缺額，將不再繼續(xù)遞補(bǔ);

④遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。

二、面試工作

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

(二)面試方式

面試采取說課和答辯方式進(jìn)行，每位考生說課和答辯時(shí)間共15分鐘，備課時(shí)間30分鐘，主要對考生的教學(xué)基本功、教材處理、教法運(yùn)用及教態(tài)等進(jìn)行評定。

(三)面試有關(guān)要求

1.面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績以零分計(jì)算。

2.考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績(總分200分)÷2×50%+面試成績(總分100分)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，如能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，在考生面試成績在60分及以上者中，按總成績(折合百分制成績)從到低分等額確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié);如不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù))，則考生面試成績須60分及以上方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)已達(dá)規(guī)定比例，但因考生臨時(shí)缺考致達(dá)不到規(guī)定比例的，仍在考生面試成績在60分及以上者中，按總成績(折合百分制成績)從到低分等額確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。如遇末位入闈考生總成績相同，則面試成績高者入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。

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資格復(fù)審地點(diǎn).doc

符合認(rèn)定教師資格條件證明.docx

誠信報(bào)考承諾書.docx

承諾書.docx

贛州市教育局

2019年8月1日

原標(biāo)題：市教育局直屬單位(學(xué)校)參加2019年全省中小學(xué)教師招聘入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審和面試有關(guān)事項(xiàng)的公告

文章來源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2019-08/01/content_f5c13546f99648f493bba6a789c8399f.shtml

（責(zé)任編輯：李明）