2019安徽東至縣招聘幼兒園教師公告【招58人】

4、筆試總成績計算

筆試總成績按《教育綜合知識》成績(含加分)×0.4+《幼兒教育基礎知識》(含加分)×0.6合成計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。

筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在東至縣政府網公布，請考生自行查詢，并依據公告，受理查分事宜。

為確保新進人員基本素質，設定合成筆試總成績低于60分(含加分)或有一科無成績的，按規定不得進入下一環節。

(三)專業測試

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績，從到低分按1:2的比例確定各崗位參加專業測試人選。最后一名如有數名考生筆試總成績相同，則一并進入專業測試環節。

專業測試方式：

1、幼兒教師A組、幼兒教師B組為試講、鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

2、幼兒教師C組、幼兒教師D組為試講、演講兩項，滿分為100分，每項各占50分。

3、專業測試具體時間、地點等另行通知。參加專業測試人員，按規定標準繳費80元/人，領取專業測試通知書時現場繳納。

4、設定專業測試成績最低控制合格分數線，專業測試成績達到60分的，方可按規定進入下一環節。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.5+專業測試成績×0.5計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

1、根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，筆試總成績高者優先，筆試總成績再相同的，以《幼兒教育專業知識》成績高者優先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現相同情形，依此處理。

2、體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執行，在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員進行考察。考察由主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并在東至縣政府網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序報東至縣人社局辦理聘用報批相關手續。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業單位的，按照最終成績從到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補。

根據相關文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息均在東至縣政府網陸續公布。

(二)招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(四)本公告由東至縣教育體育局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

咨詢電話：東至縣教體局 0566-7026916

東至縣人社局 0566-5292981

監督電話：東至縣監委 0566-7026613

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

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