2019湖南寧遠縣教育局在全縣農村學校教師交流到城區中小學校選聘公告【招196人】
三、選調程序與辦法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2019年8月12日至8月14日
2、報名地點：縣教育局教師工作股。
3、報名程序：本人持身份證、教師資格證、專業技術職務資格證、學歷證、年度考核登記證、繼續教育學分登記表(從湖南省中小學教師發展網“教師培訓學分登記系統”中打印)、縣級及以上榮譽證等原件及復印件，先到政工股或教師工作股QQ群下載并填寫《寧遠縣2019年選聘教師報名表》(附件2)(每人限報一個崗位)，《寧遠縣2019年選聘教師進城考核信息表》(附件3)，以上兩個表經學校校長全面審查合格后，簽署意見(校長簽名)并學校蓋章后到縣教育局報名。
(二)考核
1、縣教育局考核時間：2019年8月16日—8月18日
2、考核內容：共七個方面，總分設置為60分(考核記分辦法見附件1)，即：教學成績(30分)、工作地域(5分)、年度考核(5分)、參加工作時間(9分)、擔任校長、副校長、支部委員、中層干部、教學點負責人和班主任 (3分)、繼續教育培訓(3分)、評先評優(5分)。
3、考核方式：
(1)學校初核。各學校成立考核小組，由學校校長任組長，與考核指標相關的分管副校長和處室主任為成員。學校考核小組負責對本單位報名對象提交的《寧遠縣2019年選聘教師進城考核信息表》內所有信息進行核對，并在“最后得分”欄內記分，然后由考核小組所有成員簽字確認。
(2)縣教育局復核。縣教育局成立專門考核小組，負責對學校提交的報名對象的資格條件和《寧遠縣2019年選聘教師進城考核信息表》初核結果進行復核。
(3)考核公示。經復核的報考人員資格審核情況及考核記分結果將在縣教育局機關及各學校公示。
(三)文化考試(專業素質測試)
縣城中小學教師選調進行文化考試(音、體、美進行專業測試)。
1、中小學教師文化考試(專業素質測試)內容：
音樂、體育、美術3科進行專業素質測試，其他科目進行文化專業考試，文化考試和專業素質測試滿分均為100分。文化考試只考相應學科的教材內容，其中，中學教師職位，初中內容約占70%、高中內容約占30%;小學教師職位，小學內容約占70%、初中內容約占30%。音樂專業素質測試內容包括彈唱(抽取曲目彈唱)、舞蹈(自選)兩項，各占50%;體育專業素質測試內容包括100米跑，籃球、排球、足球(任選一項)共兩項，各占50%，按體育高考記分辦法記分;美術專業素質測試內容為靜物素描。
2、考試時間：8月20日上午9：00在寧遠蓮花小學。
(四)公布成績
8月21日將文化考試(專業素質測試)成績與加分后的總成績分學科進行公示。
(五)確定擬調人選
根據文化考試(專業素質測試)成績占40%的折合分與考核加分后的總成績分年齡段(40歲及以上和以下，以1979年7月31日為界)按比例分學科、學段、從到低分依次確定入圍人員。入圍人選按總成績從高到低選擇設崗學校，教育局黨委研究同意后列為擬調人員。局黨委研究決定后，本次選拔工作全部終結，不再變更。
(六)辦理相關手續
本次選聘到城區學校任教的教師，經縣教育局黨委會研究決定后，由縣教育局開具調令，選調人員必須服從安排，按時到新聘用學校報到，不得隨意放棄，否則視為不服從組織安排，由教育局統一安排到農村缺編學校工作。選聘進城教師一律實行縣管校聘，由新單位根據學校的人事管理辦法進行管理，教師的原崗位等級不再保留，實行聘任制管理，由新單位重新聘任，進行崗位設置。由縣教育、編辦、人社、財政等部門辦理編制、工資、人事關系轉移等相關手續。
四、紀律要求
1.選聘工作要嚴格按照規定和程序辦事，做到公開、公平、公正。嚴禁打招呼、遞條子，干擾選聘工作的正常進行;嚴禁弄虛作假、循私舞弊;嚴禁在選聘過程中拉關系、搞權錢交易。
2.參加選聘工作的人員必須嚴格遵守廉潔自律規定，秉公辦事，不得接受報考人員的吃請和禮物禮金，不得泄露工作秘密。否則，一經查實，從嚴處理。
3.嚴格追究紀律責任。如參考人員或工作人員存在違紀違規行為，一經查實，取消相關人員的選調資格，已辦理調動手續的，退回原單位，并對相關人員給予黨紀政紀處分。凡提供虛假證明材料者、請人代考等違紀舞弊者，其考試成績作零分處理，取消今后3年內進城考試資格，并給予相應的紀律處分。校長提供虛假證明或在虛假證明材料上簽字的，從重頂格處理。
五、組織領導
寧遠縣2019年選聘教師進城工作在縣教育工作領導小組的領導下進行，由教育局負責組織實施。
六、本方案的解釋權屬寧遠縣教育局。
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寧遠縣教育局
2019年8月6日
原標題：寧遠縣教育局關于在全縣農村學校選聘教師交流到城區中小學校工作的公告
文章來源：http://www.nyx.gov.cn/info/1033/96774.htm
（責任編輯：李明）
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