根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的意見》(鄂政發(fā)[2012]30號(hào))精神，為緩解城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校生源劇增后師資緊缺的矛盾，切實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗，現(xiàn)就2019年咸安城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師調(diào)配工作公告如下：

一、崗位調(diào)配原則

按需設(shè)崗，按崗遴選;公開透明，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、調(diào)配崗位職數(shù)

經(jīng)區(qū)教育局依據(jù)各校新學(xué)期生源變化情況、學(xué)校報(bào)送學(xué)科教師需求情況及各校教師自然減員情況進(jìn)行初核，并報(bào)請(qǐng)區(qū)編委審定，2019年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師調(diào)配崗位數(shù)為：50個(gè)。

詳細(xì)崗位情況見附件。

三、調(diào)配條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。

2、身體健康，無心理疾病，能堅(jiān)持正常工作。

3、持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，從事初中學(xué)科教學(xué)的教師到小學(xué)任教不滿3年的不得報(bào)考小學(xué)崗位。

4、自正式參加工作以來在咸安區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))累計(jì)工作滿5年(時(shí)間截至2019年8月31日)。

5、經(jīng)區(qū)教育局組織的考核分達(dá)20分及以上。

凡有下列情況之一者，不得調(diào)配、交流：

(1)近五年在學(xué)校受過處分的;

(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)近三年因有償補(bǔ)課、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生等違反師德規(guī)定被查處或經(jīng)群眾舉報(bào)、查證屬實(shí)的;

(4)小學(xué)教師周教學(xué)工作量低于13節(jié)的，初中教師周教學(xué)工作量低于11節(jié)的;

(5)評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)未滿3年的;

四、調(diào)配程序

1、考核(8月12日— 13日)

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育總支負(fù)責(zé)，主要考核教師近五年來主講公開課、教學(xué)工作量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等方面情況。考核總分30分，考核分低于20分的，取消調(diào)配考試資格。

(1)個(gè)人主講公開課或在國(guó)家“一師一優(yōu)課”平臺(tái)曬課情況(5分)。

(2)教學(xué)工作量(15分)。行政人員、班主任工作量按咸安區(qū)義務(wù)教育獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核方案有關(guān)規(guī)定折算。

(3)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況(5分)。

(4)教師獲綜合表彰情況(5分)。

2、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，報(bào)名人員按規(guī)定攜帶報(bào)名表、考核材料原件及復(fù)印件到人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并接受資格審查，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，將考核成績(jī)?cè)谙贪矃^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)予以公示。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日8：00—15日18:00

報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)教育局人事股

經(jīng)考核后，若某一崗位所有報(bào)考人員的考核分均低于20分，則該調(diào)配崗位將予取消。考核工作貫穿調(diào)配全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消調(diào)配資格，且三年內(nèi)不得再調(diào)動(dòng)。

3、筆試

筆試考試由區(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織。

筆試內(nèi)容為區(qū)教育局配發(fā)的教師繼續(xù)教育讀本(《中國(guó)好教師》、《中國(guó)好課堂》)，各占50%。

筆試時(shí)間：2019年8月18日上午8:00—10:00

筆試地點(diǎn)：咸安區(qū)

4、公示

各學(xué)校、各崗位根據(jù)綜合成績(jī)(考核成績(jī)+筆試成績(jī)*70%)從高到低原則，按調(diào)配崗位數(shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人員，若遇成績(jī)并列，則以考核成績(jī)高者優(yōu)先。擬選調(diào)人員名單在咸安區(qū)人民政府上予以公示，公示時(shí)間為5天。遇有棄權(quán)的按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、調(diào)動(dòng)

公示期滿，區(qū)教育局按規(guī)定程序?yàn)閿M選調(diào)人員辦理編制、工資和行政關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)于超編學(xué)校因解決學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編或教師年齡老化等問題而補(bǔ)充教師的，按照“總量控制，動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，從調(diào)出學(xué)校連人帶編整體劃入。所有教師調(diào)入城區(qū)新工作崗位后必須工作滿三年，方可再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

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咸安城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開遴選考核方案.docx

2019年秋季咸安城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校調(diào)配崗位表.xls

咸安城區(qū)義務(wù)教育教師崗位調(diào)配申請(qǐng)表.docx

2019年8月9日

原標(biāo)題：2019年咸安城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師調(diào)配公告

文章來源：http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/201908/t20190809_1805117.shtml

（責(zé)任編輯：李明）