為滿足我縣醫療臨床工作開展與實際發展的需要，加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，服務質量，優化人員結構。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、省衛生健康委、省人社廳《關于做好2019年縣級醫療(民營醫院)人才招聘大會工作的通知》、省人社廳《關于下達2019年度縣級醫療專項招聘計劃的通知》及有關文件精神，現面向社會為我縣醫療公開招聘10名醫生。為確保本次招聘工作公開、公正、公平，參照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人員的有關規定，采取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和崗位資格條件的應往屆全日制大專及以上臨床醫學類或中醫專業院校畢業生。

三、招聘計劃

安澤縣醫療公開招聘醫生10名(縣級醫院7名為差額財政事業編制，鄉鎮衛生院3名為全額財政事業編制)。

四、招聘條件

(一)報考人員應具備下列基本條件：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

2、熱愛醫療衛生事業，能勝任醫療衛生工作，服從組織安排。

3、具有中華人民共和國國籍，40周歲及以下(1979年6月30日以后出生);

4、學歷要求

報考縣級醫院的考生需具有全日制本科及以上臨床醫學或中醫專業學歷;

報考鄉鎮衛生院(站)的考生需具有全日制?？萍耙陨吓R床醫學或中醫專業學歷且具有執業醫師資格或執業助理醫師資格。

5、身體健康，能勝任工作崗位要求。

6、每人限報一個崗位;此次公開招聘不受開考比例限制。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3、受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

4、有弄虛作假行為的，在事業單位招聘考試中有作弊行為且經查實的;

5、在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;

6、本縣機關、事業單位在編人員;

7、曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘辦法和程序

按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規定，本次招聘由縣醫生招聘工作領導組統一組織，采取筆試、面試和考察的辦法面向社會公開招聘。

(一)報名及資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2019年8月19日-21日(21日下午18：00截止)

報名方式：現場報名。

報名地點：安澤縣衛健體局四樓醫政醫管股(安澤縣安興路15號)

2、資格初審：由招聘單位組成資格審查組，負責對報考人員的檔案、證件通過查驗原件和網上核實相結合，進行初審資格。審查要客觀、公正、及時，報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

3.往屆生報名時攜帶身份證、畢業證(《教育部學歷證書在線驗證報告》)、相關資格證等原件及復印件，近期紅底一寸免冠彩照4張。

應屆畢業生攜帶身份證、畢業證(《教育部學歷證書在線驗證報告》)或《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件，近期紅底一寸免冠彩照4張。

(二)準考證領取

現場報名考生可在資格審核合格后，按通知要求領取準考證。

(三)考試

1、筆試

本次考試由縣醫生招聘工作領導組統一安排部署，考試形式為綜合測評(筆試+面試)，報名人數不受開考比例限制。

(1)筆試時間和地點以準考證為準(具體時間地點另行通知)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(2)科目內容：醫學專業知識

(3)筆試按照“統一組織、統一命題、統一閱卷”的閉卷方式進行。筆試時間為150分鐘，滿分100分。

2、面試

(1)面試對象的確定。筆試結束后依據筆試成績從到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試資格人選;若參考人數與錄取人數未達3:1的，按實有人數確定。

(2)面試采取結構化方式進行。面試依據招聘崗位工作性質采取理論解答的方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

(四)體檢

面試結束后，按照職位計劃錄用人數，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分的順序等額確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，以復檢結果為準。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饕凑盏虏偶鎮涞臉藴屎蛿M聘崗位要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考察結果，對考生的報名資格進行再次確認。考察不合格取消其聘用資格。

(六)公示

根據考察結果，確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在安澤政府網等媒體進行公示，公示時間為7個工作日。公示有異議且核查屬實的取消聘用資格。

六、聘用與待遇

(一)公示期滿，由縣人社局、縣衛健體局商定人事聘用初步方案，報縣編委審核后，履行聘用手續。

(二)所聘人員實行合同制，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，予以解聘。

(三)所聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。

縣級醫院聘用的人員需在兩年內取得臨床醫師執業資格證，取得執業資格證后，在聘用單位的服務年限不得低于6年。若聘用人員在兩年內未取得執業資格證，由聘用單位報相關部門申請解除勞動合同。

七、工作要求

1、加強組織領導。本次公開招聘工作在縣醫生招聘工作領導組統一領導下進行，縣人社局、衛健體局、醫療等單位參與，各有關部門要密切配合，確保招聘工作順利進行。

2、嚴肅組織紀律。認真執行有關政策，嚴格實施本方案規定，嚴格，不得違反規定向外透露有關情況，不得弄虛作假。招聘過程實行回避制度。

3、嚴把操作程序。嚴格按照公開、公平、公正的選人機制，按照規定程序嚴密組織，謹慎操作，確保此次公開招聘工作圓滿。

八、組織領導

為了此次招聘工作公平、公正和順利推進，成立縣醫生招聘工作領導組：

組 長：劉 劍(縣政府副縣長)

副 組 長：曹金強(縣人社局局長)

王新文(縣衛健體局局長)

成 員：周安紅(縣人社局副局長)

宋國慶(縣衛健體局副局長)

趙紅林(縣醫療院長)

申彩霞(縣人社局事業單位管理股股長)

田書青(縣衛健體局醫政醫管股股長)

孫占彬(縣醫療副院長)

張亞虹(縣醫療人事管理中心主任)

咨詢電話：0357-8680361

舉報電話：0357-8522371 0357-8522406

九、本方案經縣醫生招聘工作領導組審核通過后執行。解釋權歸縣人社局。

2019年8月13日

原標題：安澤縣公開招聘醫療醫生的實施方案

文章來源：http://www.anze.gov.cn/contents/4010/372088.html

（責任編輯：李明）