2019廣東佛山市順德區教育局選聘義務教育學校正副校長公告【招14人】

為加強佛山市順德區義務教育學校校長隊伍建設，發揮名校長引領作用，基礎教育人才隊伍素質，促進順德區義務教育學校高質量發展，現面向全國(不含本區公辦教育事業單位)公開選聘義務教育學校正副校長，有關事項公告如下：

一、選聘職位

校長職位4名，副校長職位10名。具體見附表：(見附件)

二、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備的原則;堅持群眾公認、注重實績的原則。

三、選聘條件和資格

(一)具有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”。具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻。具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。

(二)具有較強的教育教學管理和組織協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中小學教育工作和相關政策法規，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規律。

(三)應聘初中校長職位的須為國內初中、高中現任校長，或任副校長2年以上，或任主任3年以上;應聘小學校長職位的須為國內小學、初中、高中現任校長，或任副校長2年以上，或任主任3年以上;應聘初中副校長職位的須為國內初中、高中現任副校長以上，或任主任2年以上，或任副主任3年以上;應聘小學副校長職位的須為國內小學、初中、高中現任副校長以上，或任主任2年以上，或任副主任3年以上。

(四)年齡在50歲以下(1968年8月16日后出生)。

(五)具有本科以上學歷，具有副高級以上專業技術資格，具有相應的教師資格。

(六)身體健康，符合教師資格認定體檢標準。

(七)獲得以下榮譽之一：

在教育教學、教育管理等領域取得突出業績的全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、教學、全國模范教師、全國教師、全國班主任、全國教育工作者，省部級勞動模范、特級教師，地市級以上名校長、名教師、名班主任或工作室主持人，地市級以上校長、教師、班主任。

(八)教育教學及管理業績顯著。

近5年應聘者所主持(或作為主要成員)的教科研成果，獲得地市級以上教育行政部門、教研機構、教育學會等部門獎勵。

四、選聘程序

(一)報名。

1.報名方式。報名時間從2019年8月30日(公告之日十個工作日后起)至2019年9月3日。在報名期限內，應聘者可到順德區教育局組織人事科現場報名，或通過電子郵件方式發送材料的電子版(電子掃描件，pdf格式)。現場報名時間為工作日上午8：30時至12：00時，下午14：00時至17：30時。

報名地點：佛山市順德區大良新城區德民路區政府大樓東5樓區教育局組織人事科;聯系方式：江老師，0757-22830216，劉老師，0757-22830293;郵箱：375339351@qq.com。

2.報名材料。應聘者應對照資格條件，提交個人信息材料。每位應聘者只能應聘一個職位。

(1)本人簽名的《佛山市順德區教育局面向全國公開選聘義務教育學校正副校長報名表》一式一份;

(2)身份證、學歷和學位證、專業技術資格證、教師資格證、任職文件、業績成果證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書等復印件各1份;

(二)資格審查。

資格審查分為資格初審和現場復審。順德區教育局根據應聘人員提交的應聘材料(或電子版)，對照招聘條件進行資格初審。現場資格復審安排在面試前進行，現場資格復審由應聘者現場提供相關報名材料原件，順德區教育局負責統籌核查。

(三)面試答辯。

通過資格審查(復審)的應聘者進入面試答辯環節，每位應聘者面試時間為15分鐘，評委(不少于7人)現場根據區教育局提供的面試題目(教育教學管理題目)，選取3-5個問題進行提問，應聘者進行現場作答，評委還可根據應聘者現場作答的情況進行補充提問。評委現場打分，取去掉分與最低分后的平均分。面試答辯分數滿分為100分，設面試答辯合格分數線為70分。

各職位按面試答辯成績從到低分的順序，按本職位招錄人數從成績合格的應聘者中等額確定體檢人員名單。

(四)調劑。

對于無人報考或者無應聘者達到面試答辯合格分數線的職位，可以從其他職位落選的相同學段應聘者中按照面試答辯分數高低依次遞補調劑，調劑人員面試須達到合格分數線以上。調劑由雙方協商(即應聘者與順德區教育局)確定，須在面試答辯后7個工作日內完成調劑工作，每名應聘者僅可調劑1次職位。

(五)體檢。

達到面試答辯合格分數線以上的應聘人員，并結合雙方協商情況，按面試答辯成績從高到低順序，與招聘職位數1：1的比例確定進入體檢人員名單。

體檢由順德區教育局組織，體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

(六)考察。

體檢合格的人員，確定為考察對象，安排實地考察，考察工作的組織、實施及結果的使用，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>》中“限制招錄(聘)失信被執行人為公務員或事業單位工作人員”的規定，被“中國執行信息公開網”(網址：http：//shixin.court.gov.cn)公布為“失信被執行人”的，取消聘用資格。

(七)公示。

經過考察同意聘用的擬聘人員，在順德教育信息網(http：//www.sdedu.net/)、順德區委組織部網站(http：//zzb.shunde.gov.cn/sdqwzzb/)進行公示，公示時間為七個工作日。

(八)聘用。

公示期滿無異議，按照順德區引進高層次人才的有關規定辦理聘用手續，納入順德區教育事業單位人員編制。學校與聘用人才簽訂為期5年的聘用合同，并約定試用期，試用期為1年，試用期包含在聘任期內。另外還須與學校所屬教育行政部門簽訂服務協議，明確服務年限不少于5年。

若體檢中出現不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發現問題的，自行放棄聘用的，所缺職位人員，是否依次遞補，由順德區教育局統籌研究決定。

五、政策待遇

(一)本次選聘引進的人才，經順德區認定或評定為順德區高層次人才的，發給德才卡，享受順德區高層次人才相應待遇。

(二)優先提供高層次人才學術交流、出國(境)學習考察機會，在教科研、著書立說、工作室建設等方面享受經費資助，并給予適當的政策傾斜，為引進的人才提供良好的發展平臺和工作環境。

六、其他

(一)應聘人員在選聘過程中經查實存在弄虛作假、舞弊行為的，按事業單位招聘有關規定處理。擬聘人員提交辦理聘用的有關業務材料后，經審核不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘人員無正當理由3個月內(從面試之日起計算)未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。

(二)本文有關條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數量或本級。

本公告解釋權歸順德區教育局。