根據《2019年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》(柳教人〔2019〕34號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)等相關文件規定，現將2019年柳江區教育系統教師公招補充招聘面試有關事項公告如下：

一、面試時間及地點

1.面試時間：2019年8月24日(星期六)8:00開始。

2.面試地點：柳江區拉堡小學教學樓，地址：柳州市柳江區拉堡鎮柳西路1號。

二、面試方式

采取試講與答辯相結合的方式進行，主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業知識。面試的主要形式為：試講(無生授課)10分鐘+答辯5分鐘，考生備考時間為30分鐘。

三、面試主要程序

(1)簽到。面試對象憑個人身份證原件、筆試準考證原件于面試當日8：00到面試場地指定候考室(具體見現場示意圖)簽到 ，經工作人員核驗后進入候考室。8：20(含)之前未簽到的視為自動放棄面試及應聘資格。

(2)抽簽確定面試順序。面試對象按應聘崗位進行分組抽簽確定面試順序。

(3)抽簽確定試講課題。候考室工作人員安排面試對象者到備課室抽取試講課題。

(4)備考。面試對象抽取課題后，由備考室工作人員將相應教材交給面試對象并由其自行備考。每位面試對象備考時間為30分鐘。試講教材由招聘組織單位提供，面試對象不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、儲存功能的設備進入備考室。

(5)試講。備考結束后，面試對象在引導員的帶領下，按面試抽簽順序依次到達指定考場進行試講，試講時間為10分鐘。

(6)答辯。面試對象根據本人抽中的答辯試題內容進行答辯，答辯時間為5分鐘。

四、面試成績評定

(一)評委評分：各評委根據各面試對象的面試表現情況，獨立在評分表按評分要素給面試對象評分。

(二)統分辦法：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試成績。

(三)面試分值：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

招聘單位根據應聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1∶1的比例，從到低分確定進入考核人選。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，以筆試總成績(含照顧加分)從高到低確定排名;若筆試總成績出現并列時，以教育學與教學法基礎知識的筆試成績從高到低確定排名;若教育學與教學法基礎知識的筆試成績并列時，再以教育心理學與德育工作基礎的筆試成績從高到低確定排名。

各招聘崗位面試結束后，經工作人員統分并核查無誤后當天在面試考點公告欄公布面試成績，請考生自行查看。

五、其它須知

(一)考生進入考場要向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

(二)面試期間，對面試考生實行封閉管理。整個面試期間，考生不得攜帶和使用任何通訊工具和電子存儲設備，有攜帶者需在進入候考室后把通訊工具和電子存儲設備關閉后交由工作人員統一保管;考生應遵守紀律，聽從指揮，服從工作人員管理，候考室、備課室內不得交頭接耳和喧嘩。對嚴重違犯紀律、不服從工作人員管理者，取消面試資格。

(三)組織單位只提供教材、黑板、粉筆等常規教具，其它所需的教學輔助工具面試考生可以自行準備，但不能攜帶其它相關的資料(如課件等)進入備課室和面試考場。考生面試結束要把所用教材和試講教案及時歸還備課室。

(四)考生要遵守相關考試紀律，若有違反，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

咨詢電話：0772-7214990、7222318;監督舉報電話： 0772-7260185。

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2019年柳江區中小學教師補充招聘面試人員名單.xls

柳江區教育局 柳江區人力資源和社會局

2019年8月20日

原標題：2019年柳江區教育系統教師公招補充招聘面試公告

文章來源：http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201908/12493.html

（責任編輯：李明）