根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園決定面向社會公開招聘20名教師。現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校畢業(yè)生、2019年應屆畢業(yè)生及符合崗位要求的其他社會各類人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

3.通山縣在編教師。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見附件1：《2019年通山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘教師崗位表》。

四、報名

(一)報名時間：2019年8月29日至30日。

上午8：00至11：30，下午3：00至5：30。

(二)報名地點：通山縣人力資源和社會局一樓大廳

(三)報名方式：現(xiàn)場報名。

(四)報名材料：

1.《通山縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報名表》一份(附件2);

2.近期1寸免冠彩色照片2張;

3.身份證(原件及復印件);

4.畢業(yè)證書(原件及復印件);

5. 教育部學歷證書電子注冊備案表;

6.教師資格證書(原件及復印件)。

(五)報名要求：

1.考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

2.報名年齡按崗位表要求的年齡截止時間為2019年9月1日(即年齡要求為35歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1983年9月1日及以后出生);

3.根據(jù)相關規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元。

(六)資格初審：

初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足1：3比例的，根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號文件精神不設開考比例，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。

五、準考證

(一)領取準考證時間：2019年9月5日。

上午8：00至11：30，下午3：00至5：30。

(二)領取準考證地點：通山縣人力資源和社會局一樓大廳

筆試和面試使用同一張準考證，請考生務必妥善保管，遺失不補。

六、考試與總成績計算

(一)筆試

1.筆試時間：2019年9月7日上午(詳細時間見準考證)。

2.筆試地點：通山縣(詳細地點見準考證)。

3.筆試內(nèi)容：綜合知識、教育教學理論和學科專業(yè)知識，合計總分為100分。其中綜合知識分數(shù)占10%，教育教學理論分數(shù)占20%，學科專業(yè)知識分數(shù)占70%。

4.本次招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試結束2個工作日后5個工作日內(nèi)，考生可以電話查詢本人筆試成績。聯(lián)系電話：0715-2880079，時間：上午8：30至11：30。

(二)加分政策

1.為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年8月31日，“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

2.“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

3.請“三項目”人員下載附件2《通山縣“三項目”人員服務情況審核表》，及時向服務單位和各項目縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)縣三支一扶辦公室審核確認后，大學生村官經(jīng)縣委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經(jīng)團縣委審核確認。審核完成后將《審核表》在報名時與其它資料一并上交，過期概不受理。

(三)資格復審

根據(jù)筆試成績排名確定面試人員進行資格復審(進入資格復審和面試人數(shù)控制在1：3以內(nèi))。資格復審時須提供身份證原件;按崗位表要求提供相應的原件和其他相關資料;在機關、企事業(yè)單位工作，單位同意報考的書面證明(加蓋公章)等。資格復審時間、地點在通山縣教育信息網(wǎng)發(fā)布公告。棄權面試的考生需本人確認并出具書面聲明。對不符合崗位要求的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名依次遞補。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

(四)面試

面試考官在外縣市聘請，面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學能力、語言組織能力等。以說課和技能展示為主進行面試，說課時間7分鐘，個人技能展示(舞蹈、繪畫、彈琴三選二)13分鐘，合計面試時間20分鐘。考場提供U盤可插式小音響、電子琴，考生也可自備輔助工具。繪畫類才藝展示為現(xiàn)場繪畫，材料自備。

面試具體時間和地點由縣教育局負責通知考生。

(五)總成績計算

筆試與面試均按百分制量化。總成績按以下公式計算：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)并列情形的優(yōu)先原則

考生如出現(xiàn)總成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進入體檢、考核。

1.招聘單位的應聘人員優(yōu)先(《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

2.面試成績高的優(yōu)先。

七、體檢與考核

體檢按公務員體檢標準執(zhí)行，如有行業(yè)要求的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘者個人承擔。對體檢結果有疑問的，可以復檢一次。

考核內(nèi)容主要包括：“德、能、勤、績、廉”和個人誠信等方面情況，考核結果作為是否擬聘用的重要依據(jù)。體檢與考核中如有放棄或不合格者，在考核期間內(nèi)可以按總成績排名依次遞補。

八、公示和聘用

體檢、考核合格人員在通山縣政務網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期內(nèi)無異議的人員，由縣人社部門制發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)。

九、其他

(一)招聘工作紀律。招考工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并記入個人檔案。

(二)實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。

(三)本公告由通山縣人力資源和社會局負責解釋。

聯(lián)系電話：

縣人社局0715-2880078

縣教育局0715-2298629

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2019年通山縣幼師崗位表、三項目人員服務情況情況審核表.xls

通山縣事業(yè)單位招聘報名表.doc

通山縣人力資源和社會局

2019年8月22日

原標題：2019年通山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘教師公告

文章來源：http://hbxntsjy.tongshan.gov.cn/html/gongkang/3006.html

（責任編輯：李明）