2019廣東廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)事業(yè)單位科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院第二次招聘高層次人才6人公告公告【招6人】

四、體檢

以面試成績(jī)高低順序，在成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若部分崗位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，導(dǎo)致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應(yīng)崗位面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的分的人員增加專業(yè)答辯測(cè)試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考察

體檢合格的應(yīng)聘確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等文件，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。應(yīng)聘者需按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在廣州市人力資源和社會(huì)局及廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員放棄聘用資格或未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)棄權(quán)。

七、聘用與待遇

聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件，結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定，受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的，學(xué)院予以低聘。受聘人員實(shí)行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

符合學(xué)院《關(guān)于印發(fā)學(xué)院高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法的通知》(穗科貿(mào)〔2017〕41號(hào))引進(jìn)條件的高層次人才可享受學(xué)院10-50萬元安家費(fèi)、10-50萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

為便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘者需在錄用后將戶籍遷至廣州市。

八、咨詢及監(jiān)督電話

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：姚錦新

聯(lián)系電話：020-84567822

傳真電話：020-39956182

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系人：鄧卉

聯(lián)系電話：020-84560179

傳真電話：020-84560179

廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事處

聯(lián)系電話：020-61106272、61106252

本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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