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根據(jù)我縣教育教學(xué)工作需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，逐步解決我縣教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師 70名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1、年齡在18周歲以上、35周歲以下。(1984年 8月 31日后出生)

2、本縣戶籍(戶籍遷入時(shí)間2019年7月底之前)，全日制普通類(lèi)專(zhuān)科院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上層次教師資格證。

3、全日制普通類(lèi)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生的不受戶籍限制，但要具有相應(yīng)及以上層次的教師資格證。

(二)招聘對(duì)象的基本條件

1、政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。

2、具有良好的身體和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

3、適應(yīng)崗位所要求的相應(yīng)條件。

4、無(wú)政史問(wèn)題。

(三)以下人員不能報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人。

2、受到黨政紀(jì)處限未滿的、正在接受審查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

3、有其它嚴(yán)重問(wèn)題的。

二、招聘崗位

招聘人數(shù)70人。

其中：初中數(shù)學(xué)5人、初中語(yǔ)文5人、初中物理2人、初中英語(yǔ)3人;

小學(xué)數(shù)學(xué)12人、小學(xué)語(yǔ)文12人、小學(xué)英語(yǔ)8人、小學(xué)音樂(lè)8人、小學(xué)美術(shù)5人、小學(xué)體育6人、小學(xué)信息技術(shù)4人。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月11日— 12日。

2、報(bào)名地點(diǎn)及提交的證件：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件與復(fù)印件和1寸同版彩色照片2張，到孟村縣教育局報(bào)名。專(zhuān)科學(xué)歷的還需提供戶口本原件。

3、專(zhuān)科學(xué)歷的只能報(bào)考小學(xué)教師崗位，本科學(xué)歷的可選報(bào)小學(xué)教師、初中教師崗位。

4、報(bào)考科目按教師資格證的任教學(xué)科或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科相關(guān)、相近的原則。(報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、體育教師的對(duì)教師資格證的要求可適當(dāng)放寬，但入職后需在2年內(nèi)考取小學(xué)教師資格證.)

5、報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的學(xué)科，按規(guī)定消減或調(diào)整招聘計(jì)劃。

四、筆試

1、筆試為閉卷考試，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由具備資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間：2019年 9月 21日上午9：00—10：30。

3、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)技能、新課程理念、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

4、應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。

五、面試

1、確定面試人員。根據(jù)文化考試成績(jī)，分學(xué)科按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員。(最后一名并列的一同進(jìn)入面試)

2、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

3、面試由說(shuō)課及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成總分為100分，主要考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

六、體檢

教育局組織擬聘用人員集體體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《教師資格條例實(shí)施辦法》中相關(guān)要求，體檢不合格或不按規(guī)定體檢的，取消聘用資格。

七、政審、檔案復(fù)核

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考核，對(duì)其檔案及相關(guān)證件材料進(jìn)行復(fù)核。不合格的取消聘用資格。

八、聘用

1、按文化考試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，兩項(xiàng)相加從高到低的順序確定擬聘用名單。有自愿放棄及體檢、政審不合格的按名次遞補(bǔ)，總分達(dá)不到60分者不予聘用。

2、擬聘名單公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、待遇

聘用人員的待遇為：編外管理，執(zhí)行我縣編內(nèi)教師同等工資及福利待遇。

孟村回族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月4日

原標(biāo)題：孟村回族自治縣中小學(xué)教師招聘公告

文章來(lái)源：http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=6095

（責(zé)任編輯：李明）