為解決我縣農村義務教育學校教師緊缺問題，確保正常開學開課，經縣政府常務會議同意，將農村義務教育學校及高中學校招聘空缺計劃補齊，決定面向社會公開招聘47名農村義務教育學校教師。根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)文件精神，現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校畢業生、2019年應屆畢業生及符合崗位要求的其他社會各類人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需要專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.報考初中崗位的須具有大學本科及以上學歷(獲得學歷、學位);報考小學崗位的須具有專科及以上學歷;

6.持有相應學段教師資格證書(暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，要求在兩年臨聘期內取得相應學段教師資格證，否則，解除勞動關系)，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位;

7.年齡在35歲以下(即1983年9月1日以后出生)。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.法律法規規定的其他情形;

3.通山縣在編教師。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見附件1：《2019年通山縣農村義務教育學校補員招聘崗位表》。

四、報名

(一)報名時間：2019年9月11日至12日。

上午8：00至11：30，下午3：00至5：30。

(二)報名地點：通山縣人力資源和社會局一樓大廳

(三)報名方式：現場報名。

(四)報名材料：

1.《通山縣事業單位工作人員公開招聘報名表》一份(附件2);

2.近期1寸免冠彩色照片2張;

3.身份證(原件及復印件);

4.畢業證書(原件及復印件);

5. 教育部學歷證書電子注冊備案表;

6.教師資格證書(原件及復印件)。

(五)報名要求：

1.考生在報名時，只能選擇一個學段一個學科進行報名，不需填報到學校，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

2.報名年齡按崗位表要求的年齡截止時間為2019年9月1日(即年齡要求為35歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1983年9月1日及以后出生);

3.根據相關規定，報考人員每人收取考務費50元。

(六)資格初審：

初審合格人數與招聘計劃數不足1：3比例的，根據鄂人社函〔2017〕220號文件精神不設開考比例，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用。

五、準考證

(一)領取準考證時間：2019年9月19日。

上午8：00至11：30，下午3：00至5：30。

(二)領取準考證地點：通山縣人力資源和社會局一樓大廳

筆試和面試使用同一張準考證，請考生務必妥善保管，遺失不補。

六、考試與總成績計算

(一)筆試

1.筆試時間：2019年9月21日上午(詳細時間見準考證)。

2.筆試地點：通山縣(詳細地點見準考證)。

3.筆試內容：綜合知識、教育教學理論和學科專業知識，合計總分為100分。其中綜合知識分數占10%，教育教學理論分數占20%，學科專業知識分數占70%。

4.本次招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試結束1個工作日后4個工作日內，考生可以電話查詢本人筆試成績。聯系電話：0715-2880079，時間：上午8：30至11：30。

(二)加分政策

1.為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年8月31日，“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

2.“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

3.請“三項目”人員下載附件3《通山縣“三項目”人員服務情況審核表》，及時向服務單位和各項目縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經縣三支一扶辦公室審核確認后，大學生村官經縣委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經團縣委審核確認。審核完成后將《審核表》在報名時與其它資料一并上交，過期概不受理。

(三)資格復審

根據筆試成績排名確定面試人員進行資格復審(進入資格復審和面試人數控制在1：3以內)。資格復審時須提供身份證原件;按崗位表要求提供相應的原件和其他相關資料;在機關、企事業單位工作，單位同意報考的書面證明(加蓋公章)等。資格復審時間、地點在通山縣教育信息網發布公告。棄權面試的考生需本人確認并出具書面聲明。對不符合崗位要求的人員取消面試資格，所缺人數按筆試成績排名依次遞補。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

(四)面試

面試考官在外縣市聘請，面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質、課堂教學能力、語言組織能力等。以說課形式進行面試，面試時間7分鐘。

面試具體時間和地點由縣教育局負責通知考生。

(五)總成績計算

筆試與面試均按百分制量化。總成績按以下公式計算：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)并列情形的優先原則

考生如出現總成績并列的情形，按以下優先順序進入體檢、考核。

1.招聘單位的應聘人員優先(《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

2.面試成績高的優先。

七、體檢與考核

體檢按公務員體檢標準執行，如有行業要求的按行業體檢標準執行。體檢費用由應聘者個人承擔。對體檢結果有疑問的，可以復檢一次。

考核內容主要包括：“德、能、勤、績、廉”和個人誠信等方面情況，考核結果作為是否擬聘用的重要依據。體檢與考核中如有放棄或不合格者，在考核期間內可以按總成績排名依次遞補。

八、公示和聘用

體檢、考核合格人員在通山縣政務網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期內無異議的人員，已取得相應教師資格證的，由縣人社部門制發聘用文件，按事業單位有關規定辦理編制、聘用、工資手續。

未取得教師資格證的，設置兩年臨聘期，臨聘期內按臨時聘用人員簽訂勞動合同，不辦理編制、聘用手續;臨聘期內，取得相應學段教師資格證的，即由縣人社部門制發聘用文件，按事業單位有關規定辦理編制、聘用、工資手續;兩年臨聘期滿，未取得相應教師資格證的，解除勞動關系。

九、選崗及聘期

分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。與用人單位簽訂聘用(勞動)合同，聘期為三年，三年聘期內不得申請離職或調動，否則，一律以辭退處理，并賠償違約金。按照相關規定，事業單位工作人員辭退的，相關材料將記入個人檔案，且5年內不得轉移檔案、不得再次報考公務員和事業單位。

十、相關待遇

已取得相應學段教師資格證的聘用人員，按國家事業單位有關規定享受相應工資福利待遇。未取得相應學段教師資格證的，兩年臨聘期內參照事業單位同類人員發放臨聘工資、繳納企業養老保險，所需經費由縣財政部門負責解決。

十一、其他

(一)招聘工作紀律。招考工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格并記入個人檔案。

(二)實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。

(三)本公告由縣人力資源和社會局、縣教育局負責解釋。

聯系電話：

縣人社局0715-2880078

縣教育局0715-2298629

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2019年通山縣農村義務教育學校教師補員招聘崗位表.xlsx

通山縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

通山縣事業單位公開招聘三項目人員服務情況審核表.xls

通山縣人力資源和社會局 通山縣教育局

2019年9月2日

原標題：2019年通山縣農村義務教育學校教師補員招聘公告

文章來源：http://www.tongshan.gov.cn/zc/xxgkml/gggs/201909/t20190904_1819125.shtml

（責任編輯：李明）