2019廣西南寧技師學院非實名編人員補充招聘6人公告公告【招6人】

根據南寧市機構編制委員會《南寧市市屬中等職業學院聘用非實名編制人員工作實施意見》 (南編〔2012〕62號)有關精神，結合學院實際，報經南寧市人力資源和社會局同意，現決定開展非實名編制工作人員補充招聘工作，現將具體工作方案及有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;具有招聘崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力;

3.身體健康。

二、招聘崗位、人數及具體條件

本次補充招聘非實名編制工作人員共6人，詳見附件《廣西南寧技師學院2019年公開招聘非實名編人員增人計劃表》。(附件2)

三、報名方式及時間、地點

(一)報名方式

本次招聘非實名編制工作人員采取現場報名的方式進行。招聘公告將于2019年9月11日——9月24日在南寧市人社局網站、廣西南寧技師學院網站掛網公布7個工作日，凡符合報考資格條件且愿意報名者，在市人社局和學院校園網站下載并填寫《廣西南寧技師學院2019年招聘非實名編工作人員報名表》，并按要求的規格粘貼1寸正面免冠彩色近照。

(二)報名時間

報名時間：2019年9月25日--9月26日,每天上午9:00--12:00,下午15:00--17:00，共2天。。

(三)報名地點

南寧市大學西路157號廣西南寧技師學院新校園(地鐵1號線，鵬飛路站C出口)綜合樓14層人教科，電話：0771-5680509。

四、資格審核

資格審查與報名同時進行，資格條件時間的計算截止至2019年9月25日(不含當日)。報名者對所有報名信息及相關證件材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘工作過程。現場報名時，一并提交身份證、學歷學位證(或通過學信網查詢打印)、專業技術資格證等證件原件，當場進行資格審核。如報考者所提供的相關證明材料不齊全或不真實的，學院有權取消報名資格。

五、考試及成績計算辦法

本次招聘考試采取直接面試的方式進行。

1.面試人選的確定：按照報名資格審核的結果確定進入面試人選名單，按要求進行公示并告知考生本人。

2.面試的方式：面試采取結構化的方式進行。主要考察考生業務素質和潛在能力。面試實行百分制評分，面試成績低于60分者，不得列入考察對象范圍。

3. 面試時間及地點：另行提前通知。

4.考試總成績計算辦法：

本次招聘面試成績為總成績。

面試考務工作由學院2019年公開招聘非實名編制工作人員工作領導小組辦公室組織實施。

六、組織考察

(一)確定擬考察人選

根據考生考試總成績由高到低、按照招聘崗位計劃數等額比例(1:1)，確定進入考察對象人選名單，并進行公示(公示期為7個工作日)。公示期滿無異議的，列為正式考察人選對象。

(二)進行組織考察

由學院2019年招聘非實名編制工作人員工作領導小組安排考察組對考察人選進行考察，考察的主要內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等情況，并對考察人選的資格條件進行復查。考察結果形成書面材料報學院黨委。考察人選有下列情形之一者，考察結論直接定性為 “不合格”：

1.發現偽造、涂改證件，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.政治思想、道德品質不良，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;參與賭博、吸毒、涉毒、賣淫嫖娼、流氓斗毆及從事邪教活動被查處的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的和開除公職的;

4.有法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

七、體檢

體檢由學院統一安排到指定醫院進行，體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由報考者自付。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

不按時參加體檢者，視同放棄資格。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中依次遞補進行體檢。

八、聘用公示及辦理聘用手續

根據組織考察和體檢結果，學院黨委研究確定聘用人選名單，并按規定進行公示(公示期為7個工作日)。公示期滿無異議的，由學院人教科按規定辦理非實名編制工作人員聘用相關手續。

九、工作及紀律要求

(一)公布方案

由招聘工作領導下組辦公室公布招聘工作方案，并在領導小組的領導下按方案規定的程序負責具體組織開展相關環節的工作;

(二)嚴肅招聘工作紀律

1.如實填報個人信息。報名人員必須如實填報個人相關信息，不得偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報名應聘資格，否則，將取消報名應聘資格并進行嚴肅處理;

2. 必須嚴格報名資格審核。工作人員必須按方案有關規定對報名應聘人員的資格條件進行審核。如工作人員對報名人員的報名應聘資格審核不嚴或弄虛作假，將按有關規定給予嚴肅問責處理。

3. 必須實事求進行考察。考察組工作人員必須遵守考察工作紀律，客觀公正的對考察對象進行全面認真的考察了解，并實事求是地撰寫考察對象的綜合表現材料。如工作人員在組織考察過程中弄虛作假，將按有關規定嚴肅問責處理。

十、其他